Socialtjänst och omsorg

Här hittar du ramavtal, dynamiska inköpssystem, kompetensutveckling och annat stöd för socialtjänst och omsorg. Stödet kan underlätta arbetet inom flera delar av verksamheten, från boende, behandling och bemanning till välfärdsteknik, lärande och verksamhetsutveckling.

Bakrundsbild för sidhuvud
Ramavtal och DIS för socialtjänst och omsorg

Våra nationella ramavtal och dynamiska inköpssystem, DIS, ger tillgång till tjänster och lösningar inom bland annat boende, behandling, bemanning och välfärdsteknik. De kan förenkla era inköpsprocesser och minska behovet att genomföra helt egna upphandlingar.

För kommuner som ingår i Stockholms Inköpscentral, STIC, finns även regionala ramavtal och DIS inom flera av områdena.

Mönster
Bemanning, uppföljning och kontroll
Mönster
Hjälpmedel och vårdmaterial

För hela Sverige

För kommuner inom STIC

Mönster
Yrkeskläder, tvätt och städ

Kompetensutveckling för socialtjänst och omsorg

Omställningen till framtidens socialtjänst innebär nya arbetssätt och ökade behov av lärande och kompetensutveckling. Här lyfter vi satsningar och utbildningar som är särskilt framtagna för eller relevanta inom socialtjänst och omsorg.

Yrkesresan
Yrkesresan

 

Yrkesresan samlar kommuner över hela landet kring introduktion och långsiktig kompetensutveckling inom socialtjänsten. Medarbetare och chefer får tillgång till kvalitetssäkrat och strukturerat lärande som följer olika verksamhetsområden och steg i yrkeslivet.

I dag är 95 procent av Sveriges kommuner anslutna till Yrkesresan.



Till Yrkesresan
Utbildningar för socialtjänst och omsorg
Barnkonventionen


Få en gemensam grund i barnkonventionen och hur barns rättigheter kan omsättas i praktiken.

Den här webbutbildningen motsvarar SKR:s heldags grundutbildning i Barnkonventionen. Den passar både enskilda medarbetare och verksamheter som vill ge många samma grundläggande kunskap och stärka barnrättsperspektivet i det dagliga arbetet.

 

Barnkonventionen
Lärande i arbetet


Den här utbildningen vänder sig främst till dig som chef inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård.

Du får verktyg och tips på hur du kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis genom APT eller möte för kollegial avstämning, till lärande och utveckling – och på så sätt bygga och stärka en kultur där lärande (och innovation) kan vara ett naturligt och självklart inslag i vardagen.



Lärande i arbetet för kommunal vård och omsorg
Tjänstedesign


Tjänstedesign är ett arbetssätt för användarcentrerad utveckling. Genom att lära känna användarna och förstå deras behov kan ni utveckla tjänster, arbetssätt och lösningar som skapar verklig nytta.

Inom socialtjänsten kan arbetssättet användas för att involvera exempelvis barn, unga och brukare i utvecklingen och låta deras erfarenheter bli en viktig utgångspunkt för nya och förbättrade lösningar.

 

 

Tjänstedesign - grundutbildning för socialtjänsten
Förändringsledning


Att införa nya arbetssätt och digitala lösningar på ett sätt som ger effekt är en kompetens som blir allt viktigare i välfärden. I den här utbildningen får du verktyg och metoder för att leda förändring, skapa engagemang och få nya arbetssätt att fungera i praktiken. 

Utbildningen passar bland annat dig som arbetar med införande av Säker digital kommunikation, SDK, välfärdsteknik eller andra förändringsinitiativ inom socialtjänsten.  

 

 

Förändringsledning – för effektfull implementering

news

Prenumerera på Avtalsnytt

Avtalsnytt ger dig alla nyheter om våra upphandlingar och ramavtal via e-post. Fyll i din e-postadress nedan för att starta prenumerationen.

Prenumerera Prenumerera på Avtalsnytt