Rekryteringstjänster för kommuner och regioner – ramavtal för effektiva och träffsäkra rekryteringar
Att hitta och rekrytera rätt kompetens för nyckelroller och specialisttjänster kan vara både tidskrävande och utmanande. Med vårt ramavtal för rekryteringstjänster får ni tillgång till kvalitetssäkrade lösningar och leverantörer som kan stödja er i hela eller delar av rekryteringsprocessen.
Vad kostar en felrelrytering?
Det är en fråga värd att ställa sig. Beroende på roll och organisation kan kostnaden landa någonstans mellan 250 000 och en miljon kronor. Utöver de direkta kostnaderna för rekryteringsprocessen kan en felrekrytering leda till minskad produktivitet, ökad personalomsättning och negativa effekter på arbetsmiljön.
Därför är det värt att prioritera en träffsäker rekryteringsprocess från början.
Få hjälp med hela eller delar av rekryteringsprocessen
Med vårt ramavtal Rekryteringstjänster 2024 får ni tillgång till kvalitetssäkrade leverantörer som kan stödja er i hela eller delar av rekryteringsprocessen.
Fördelar med avtalet
- Brett utbud av tjänster: från strategisk chefsrekrytering till mer operativa roller.
- Enkelt att få hjälp med search: skicka förfrågan direkt till leverantören som står högst på listan.
- Flexibilitet: välj att få stöd med en hel rekryteringsprocess eller enskilda delar.
- Nationell täckning: tjänsterna finns tillgängliga i hela Sverige.
- Trygghet och stöd: du får ta del av tydliga avropsmallar och vägledningar, och och skulle du behöva kan du ringa oss för extra stöd.
Rekryteringsstöd inom fem områden
Ramavtalet omfattar tjänster som ska stödja er med en hel eller del av en rekryteringsprocess inom fem olika delområden:
- HR/ekonomi/finans/juridik/administration/kommunikation/information
- IT
- Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi/hållbarhet
- Skola och förskola
- Top Management
Extra snabb hjälp med search-tjänster - svar från leverantör inom 24 timmar
För att underlätta snabb hjälp med search eller search med annonsering kan du välja leverantör genom så kallad rangordning. Det innebär att du gör en förfrågan direkt till leverantören som står först på listan i ramavtalet, som i sin tur ska ge svar om de kan åta sig uppdraget, inom 24 timmar.
Behöver du hjälp med flera delar av en rekryteringsprocess gör du din förfrågan genom en så kallad förnyad konkurrensutsättning, där alla leverantörer på ramavtalet får lämna förslag och offert utifrån era krav och behov.
Tips! Vid en förnyad konkurrensutsättning kan det vara en bra idé att kroka arm med en upphandlare, om du inte avropar från ramavtal regelbundet. Det går också bra att kontakta oss för vägledning i samband med ett avrop.
Idag finns det två aktiva ramavtal med olika typer av tjänster för dig som rekryterar:
- Rekryteringstjänster
Fem specifika anbudsområden för olika branscher, inklusive HR, IT och Teknik. Enkelt att få hjälp med search-tjänster. - Digitala rekryteringsannonser
Få professionell hjälp att utforma budskap, planera, publicera och följa upp riktade och sponsrade annonser i digitala och sociala kanaler.
Senare under 2026 lanseras även avtalet Arbetspsykologiska tester (planerad avtalsstart maj 2026).
Klicka på respektive ramavtal för mer detaljerad information.
