Lönelänken

Med det digitala verktyget Lönelänken får du stöd i arbetet med den lokala och strategiska lönebildningen. Här kan du jämföra och analysera lönestruktur, lönerelationer och lönespridning. Du kan också beräkna vilka resurser som behövs för att utveckla organisationens lönestruktur.

Så kan Lönelänken stärka er löneanalys

Lönelänken är ett löneanalysverktyg som ger arbetsgivare underlag för den lönepolitiska diskussionen. Du läser in organisationens egna löner och får samtidigt tillgång till SKR:s nationella lönestatistik. I verktyget kan du också dela och jämföra lönedata i nätverk med andra kommuner och regioner.

Lönelänken i datorvy

Det här kan du göra i Lönelänken

Jämför löner
Jämför löner – på nationell
eller lokal nivå
Bygg nätverk
Bygg nätverk för säker delning
av lönedata
Analysera
Analysera utifrån AID,
befattning,
kön och ålder
Visualisera
Visualisera för underlag till
dialog
Beräkna behov
Beräkna behov för att uppnå
önskad lönestruktur

Stöd och verktyg för analys och rapporter

I Lönelänken kan du visualisera lönestatistik på flera olika sätt. Det finns färdiga rapporter men du kan också skapa egna skräddarsydda rapporter utifrån organisationens behov. Verktyget visar hur lönerelationer mellan grupper och kan beräkna och analysera behov av prioriteringar och löneökning.

Lönelänken innehåller funktioner för att visa lönespridning, trender, önskat löneläge och jämförelser mellan olika yrkesgrupper, ålder och kön.

Ladda upp organisationens lönedata kontinuerligt för aktuella analyser.
Dela och jämför lönestatistik med andra kommuner och regioner.
Tillgång till SKR:s nationella novemberstatistik från aktuellt år och sex år tillbaka.
Skapa egna rapporter eller använd färdiga rapportmallar.
Analysera lönestrukturer utifrån exempelvis kön och likvärdiga arbeten.
Exportera rapporter och diagram till Excel eller PDF.
Så använder Helsingborg Lönelänken
Vi använder Lönelänken för att ta fram median- och medellöner per AID-kod och se hur vi ligger till i relation till andra kommuner. Det ger oss både ett tydligt beslutsunderlag och frigör tid – att manuellt samla in motsvarande statistik skulle vara mycket mer tidskrävande.
Mattias Waldh
HR-controller, Helsingborgs stad
Läs hur Helsingborg använder Lönelänken

Kostnad

Grundavgift
15 000 kr/år
Per användare
5 000 kr/år

Grundavgiften är 15 000 kr per år och organisation. Därutöver tillkommer en avgift på 5 000 kronor per år för varje användare som ska ha tillgång till verktyget.

Varför Lönelänken?

Sveriges Kommuner och Regioner
• Tillgång till SKR:s nationella lönestatistik
• Hjälper dig att planera för en hållbar lönestruktur
• Möjliggör jämförelser mellan kommuner och regioner
• En tjänst från SKR och Adda, utvecklad i samverkan med kommuner och regioner

För dig som

När ni köper in Lönelänken kan ni teckna olika typer av licenser. Dessa finns på tre olika nivåer: avancerad användare, nivå 1 och nivå 2. Som användare har du även tillgång till ett användarforum i Teams där du kan dela erfarenheter med kollegor i kommuner och regioner och lära av varandra.

Avancerad nivå

Du som representerar arbetsgivaren i frågor som handlar om lönepolitik och helhetssyn i frågan om lönestruktur, lönerelationer och lönespridning har stor nytta av verktyget. Lönelänken hjälper dig att ha koll på helheten, analysera nuläget och problematisera kring hur ni som arbetsgivare vill att bilden ser ut om några år. I denna roll har du troligtvis nytta av vår licens för avancerad användare.

Nivå 1 eller 2

Du som i ditt arbete stöttar chefer kring lönesättning och löneöversyn kan ha stor nytta av att självständigt kunna ta del av innehållet. För denna grupp finns i Lönelänken nivå 1 eller nivå 2, beroende på om personen behöver ta del av personuppgifter eller inte.

Vanliga frågor och svar

Du som redan har inloggning

Logga in på Lönelänken

Support

Alla ärenden som rör Lönelänken mejlas till lonelanken@adda.se .

För supportens öppettider, se information hos SKR:s kontaktcenter

Vill du veta mer om Lönelänken?
Tommy Eriksson
Tommy Eriksson
Rådgivare
08-709 59 81
070-527 59 81
Publicerad 2017-10-25 Uppdaterad 2026-03-09