Verktyget ger stöd för kartläggning och analys för att uppmärksamma skillnader
mellan kvinnors och mäns lön vid lika arbete. Arbetsvärderingen kan inte göras i
systemet, men kan läsas in i eget data och användas för analys av likvärdiga arbeten.
Om användaren inte läser in arbetsvärdering kan AID eller befattning användas för
analysen. Lönekartläggning utgår endast från eget data.

Ja, Lönelänken låter dig jämföra löner på upp till sju olika organisationsnivåer,
exempelvis mellan olika enheter eller avdelningar.

Du kan skicka en digital delningsförfrågan till andra kommuner eller regioner. När
förfrågan godkänns synkroniseras datadelningen i plattformen, vilket gör det enkelt att
samarbeta.

Lönelänken erbjuder både färdiga rapporter och möjligheten att skapa egna
skräddarsydda rapporter. Exportera enkelt tabeller och diagram till Excel eller PDF för
vidare användning.

Ja, det är möjligt att skapa rapporter med olika percentiler utöver standardalternativen
P10, P50 och P90, förutsatt att du arbetar med eget data.

Data presenteras i form av tabeller, prickdiagram, trender, och lönespridning, vilket
gör det enkelt att kommunicera resultat till chefer, beslutsfattare och fackliga
representanter.

Ja, Lönelänken inkluderar omfattande användarstöd och introduktion, vilket
säkerställer att nya användare snabbt kan komma igång med verktyget.