Digitaliseringen utgör både möjligheter och utmaningar. Forskning visar att organisationer med hög innovationsförmåga och förändringskompetens står sig bättre i den digitala omställningen. Men vilket ledarskap behövs och hur skapar du en kultur i din organisation som stödjer digitaliseringen?

Under denna interaktiva, digitala heldag kartlägger deltagarna sitt nuläge och identifierar de steg som krävs för att ta sig och sin organisations framåt.

Du får med dig:

• Nya perspektiv och sätt att tänka, göra och leda för att gå från abstrakt idé till konkret handling
• Ramverk för att identifiera och utveckla de organisatoriska beteenden som hindrar och främjar förmågan att lösa komplexa problem
• Inspirerande och konkreta exempel på hur man kan praktisera inkluderande och samskapande designprinciper

Utbildare från Innovation Leadership Group

Klara Adolphson, Hanna Elving och Anna Magnusson från Innovation Leadership Group har lång erfarenhet av att stötta chefer att ta sina organisationer in i framtiden. De bjuder på en dag med en tydlig röd tråd och varvar teori och inspiration med att skapa ordentligt med plats för lärande, reflektion och problemlösning.

Läs mer om Innovation Leadership Group på innovationleadershipgroup.se/ 

Målgrupp och förkunskaper

Den här heldagskursen tror vi är särskilt intressant för dig som leder eller ska leda verksamhet eller projekt i din organisation. Men du som har andra ingångar är varmt välkommen att delta också - det kommer att finnas lärdomar för alla att ta med sig oavsett roller och förkunskaper. 

Praktiska detaljer

Tid och plats: 31 maj kl. 09:00-16:00 (med paus för lunch) digitalt.

För vem: Alla medarbetare och chefer i organisationer som är medlemmar i Kompetensforum för digital mognad är välkomna att delta. Lista över medlemmar i Kompetensforum.
Är din organisation inte medlem ännu? Läs mer och bli medlem

Föreläsning varvas med interaktiva moment: På kursen varvas föreläsningsdelar med diskussioner i mindre grupper och workshop-moment. Därför rekommenderar vi följande för dig som ska vara med:

Alternativ 1.
Sitt ihop med en grupp kollegor och koppla upp er till mötet med en gemensam anslutning och se kursen på större skärm. Under workshopmomenten pratar ni 2 och 2 med en kollega i den egna gruppen samt 3-5 personer när det är dags för det momentet.

Alternativ 2.
Delta med en egen anslutning men förbered ett digitalt separat möte med kollegor eller nätverkskompis i ex. Zoom eller Teams, som ni kan gå in i under workshopmomenten.

Alternativ 3.
Du deltar individuellt som åhörare men kan då inte delta i de interaktiva momenten.

Anmälan

Anmälan stängdes onsdagen den 24 maj. Sändningslänk, information och material kommer att skickas ut till anmälda kursdeltagare måndagen den 29 maj.