Att idag leda i kommun och region är att leda i ständig förändring. Digitalisering, nya arbetssätt och ökade krav på samverkan förändrar både uppdrag och förutsättningar. För att klara omställningen behöver vi ledarskap och styrning som inte bara hanterar förändring utan också använder den som drivkraft för utveckling.
När allt fler delar av välfärden påverkas av digitalisering och teknisk utveckling så blir ledarskapets roll avgörande. Det handlar inte längre bara om att effektivisera eller införa nya system utan om att skapa riktning och förutsättningar för människor att våga prova nytt.
Detta webbinarium handlar om hur vi kan bygga ledningsstrukturer och styrning som stärker organisationens förmåga att utvecklas i takt med omvärlden. Hur kan vi skapa förtroende, mandat och samsyn mellan politik, verksamhet och teknik? Och hur kan vi leda mot framtidens välfärdsarkitektur och använda dessa principer som stöd för beslut och prioriteringar?
Vi utforskar konkreta exempel från kommuner och regioner som hittat nya sätt att leda i förändring där digitalisering och innovation inte ses som separata spår utan som naturliga delar av verksamhetsutvecklingen. Samtidigt reflekterar vi över hur styrning kan bidra till lärande, mod och förnyelse snarare än kontroll och tröghet.
Detta webbinarium arrangeras inom ramen för Kompetensforum och Partnerprogram för leverantörer. Webbinariet är kostnadsfritt för de organisationer som är medlemmar i Kompetensforum eller medlemmar i Partnerprogrammet. För övriga utgår en avgift på 500 kr exkl. moms per person.
Anmälningslänk till dig som är medlem i Kompetensforum.
Anmälningslänk till dig som är icke medlem. Anmälan för icke medlemmar stängs den 26 maj kl.13.00.
För medlemmar i Kompetensforum arrangeras en uppföljande träff. Denna skapar utrymme för erfarenhetsutbyte och reflektion utifrån webbinariets innehåll, där deltagarna för samtalet vidare med stöd av Adda och SKR.
Den uppföljande träffen äger rum 4 juni kl. 09.00–10.00 och kräver anmälan.
