Den nya socialtjänstlagen gäller från och med den 1 juli 2025 och den ställer krav på att insatser sätts in i rätt tid, att metoder vilar på kunskap och att information kan delas tryggt mellan olika verksamheter. Målet är tydligt: en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och rättssäker. För dig som styr och leder det här arbetet finns Adda som en trygg och kunnig partner i er omställning. Vi erbjuder stöd som gör det lättare att gå från lagtext till faktisk förändring med rätt kompetens, rätt teknik och gemensam riktning.
Förebyggande arbete
Nya SoL möjliggör insatser utan behovsprövning, men det kräver mod och rätt metod. För att arbeta effektivt förebyggande behövs ny kompetens i hela organisationen:
- Förändringsledning – för effektfull implementering
Utbildningen vänder sig särskilt till dig som arbetar med Handslagsinitiativ som rör SDK och välfärdstekniska lösningar. Du arbetar med faktiskt case från din verksamhet genom utbildningen. Första start i augusti 2025.
- Tillämpad AI i offentlig sektor (7,5 hp)
Här får du konkreta verktyg för att testa, analysera och tillämpa AI i ditt dagliga arbete, oavsett om du har tidigare erfarenhet av AI eller inte.
Ledning och styrning
Omställning måste hållas ihop på ledningsnivå för att ge hållbar effekt. Vi stöttar chefer och strateger i att driva förändring i rätt riktning:
- Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)
I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.
- Chefsprogram för välfärdens digitalisering
Här fördjupar du som är högre chef i offentlig sektor dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.
- HR-program för välfärdens digitalisering
I det här programmet får du inom HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.
- Kompetensforum för välfärdens digitalisering
Här samlas kommuner och regioner på teman som rör den digitala omställningen. Genom kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och spridning av metodik, processer och modeller driver här offentlig sektor, SKR, Adda, akademi och leverantörer den digitala utvecklingen framåt genom att stärka innovationsförmågan i välfärden.
Uppföljning och dokumentation
Nya SoL ställer krav på spårbar och systematisk dokumentation. Det kräver både rätt teknik och förmågan att använda den:
- Tillämpad AI i offentlig sektor (7,5 hp)
Här får du konkreta verktyg för att testa, analysera och tillämpa AI i ditt dagliga arbete, oavsett om du har tidigare erfarenhet av AI eller inte.
- Ramavtal för IT-konsulttjänster
Ett avtal som ska täcka era behov av extern IT-kompetens som stöd i er digitaliseringsresa. Från ramavtalet är det möjligt att avropa resurser som komplement till den egna organisationen och kompletta projekt där leverantören driver ett eget uppdrag och ska leverera ett bestämt resultat.
Säker samverkan
Lagen förutsätter att information kan delas tryggt mellan verksamheter, organisationer och system:
- DIS – Säker digital kommunikation (SDK)
DIS:et erbjuder tekniska lösningar och tjänster för att ansluta till den nationella tjänsten SDK. Det kan handla om känslig information i form av vårdplaner, behandlingsplaner, bedömningar av arbetsförmåga eller orosanmälningar. Ett DIS är en elektronisk upphandlingsmetod som liknar både förnyad konkurrensutsättning och selektivt förfarande. Till skillnad från vanliga ramavtal är DIS öppet för alla leverantörer som uppfyller urvalskriterierna under hela giltighetstiden, vilket innebär att nya leverantörer kan ansluta när som helst. Vissa kallar DIS ett öppet ramavtal. Såväl beställare som leverantör kan ansluta när som helst.
Välfärdsteknologi
- Addas avtalskategori Välfärdsteknologi omfattar produkter och tjänster som genomgår en förändring, till exempel ett teknikskifte eller effektivisering i någon form. Kategorin erbjuder produkter och tjänster att använda vid verksamhetsutveckling och digital transformation av organisationer. För närvarande erbjuder vi stationära samt mobila trygghetslarm för att stärka kommuner och regioners leverans av välfärd. Förstudie pågår inom området Digital trygghetstjänst för gruppboende.
Klicka här för att läsa mer om Välfärdsteknologi
Fråga användaren vad den behöver – tjänstedesign
Klicka här för att läsa om våra utbildningar inom tjänstedesign för olika behov
