KontaktOm utbildningen
Välfärdens kompetensförsörjning är en av decenniets viktigaste frågor för offentlig sektor, som behöver fortsätta att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare och ledare med rätt kompetens. Att skapa en kultur för lärande i organisationen ligger därför högt på agendan för många kommuner och regioner, som även uttryckt behov av kompetens och stöd i den utvecklingen. Därför gör vi nu en stor satsning tillsammans med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) inom just lärande kultur.
Stärker välfärdens ledare och medarbetare
Genom den här satsningen vill vi stärka kommuners och regioners förutsättningar att skapa en struktur och kultur där välfärdens medarbetare ökar sin kompetens, utvecklas kontinuerligt och inspirerar och delar kunskap med varandra.
Vi bygger allt material utifrån ett digitalt on demand-upplägg, vilket innebär att du kommer att kunna ta del av det när det passar dig, i den takt du vill.
Utgår från forskning och användarbehov
I den här satsningen jobbar vi tillsammans med ett forskarråd för att se till att utbildningen är väl förankrad i aktuell forskning kring lärande och kompetensutveckling. Vi har dessutom bildat en referensgrupp med representanter från kommuner och regioner.
Forskarrådet består av
Anna Jonsson forskar om kunskap och lärande i organisationer och samhället, och intresserar sig för olika sätt att kommunicera forskning. Mer om Anna Jonssons forskning
Cecilia Bjursell är verksam som centrumledare för Encell vid Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping och leder forskningsmiljön Livslångt lärande, där ett tjugotal forskare ingår. Mer om Cecilia Bjursells forskning
