Addas erbjudande

Vi är organiserade i två affärsområden. Adda Inköpscentral som erbjuder ramavtal och dynamiska inköpssystem samt Adda Kompetens som erbjuder utbildningar i smarta format, vassa systemstöd och förlag. Adda som helhet erbjuder avtal, lärande och rådgivning inom alla de områden kommuner och regioner verkar.

Inköpscentralen

Adda inköpscentral bidrar till en hållbar och trygg försörjning av varor och tjänster för kommuner och regioner.

Hållbar försörjning handlar om att välfärden alltid ska ha tillgång till det som behövs, på ett långsiktigt, tryggt och ansvarsfullt sätt. Adda möjliggör detta genom upphandlingar och avtal baserade på gemensamma behov, där analys, kravställning och uppföljning hänger ihop. Genom våra ramavtal och dynamiska inköpssystem får kommuner och regioner stöd att bidra till klimatmål och social hållbarhet, bygga beredskap och minska sårbarheter i försörjningskedjorna samt motverka välfärdsbrott.

Med trygga och robusta avtal kan krav och risker hanteras, och försörjningen säkras i både vardag och omställning. Vi ställer höga krav, gör systematiska kontroller och följer upp avtalen så att oseriösa aktörer får svårare att ta sig in. På så sätt gör vi det enklare för kommuner och regioner att upphandla det som behövs för att verksamheterna ska fungera, varje dag och i varje läge.

Kompetens

Adda kompetens stärker välfärden genom gemensamt lärande och kvalitetssäkrad kompetensutveckling. För att utveckla verksamheten krävs kontinuerligt lärande som är tillgängligt, användbart i vardagen och rustat för framtiden. Adda erbjuder därför utbildningar som möter gemensamma behov i kommuner och regioner. De utvecklas tillsammans med våra kunder och akademin, så att fler kan växla upp sitt lärande utan att varje organisation behöver göra arbetet på egen hand.

Genom organisationsabonnemang får hela verksamheter tillgång till kvalitetssäkrade utbildningar som är enkla att sprida och använda i det dagliga arbetet. Det stärker kompetensen brett och ger bättre förutsättningar att möta nya krav och förändrade behov.

I våra kompetensforum möts medarbetare från kommuner och regioner för att dela erfarenheter, diskutera metoder och knyta nätverk. När kunskap delas och byggs gemensamt stärks både organisationer och välfärden som helhet.

Genom utbildningar och gemensamt lärande ger Adda kommuner och regioner bättre förutsättningar att stärka och behålla kompetensen.