Som hållbarhetsstrateg arbetar Axel med kravställning och uppföljning som stärker kvaliteten i Addas avtal samt gör dem mer hållbara.
Anna Borgstedt
Som kontorsansvarig arbetar Anna med allt som rör medarbetarnas vardag på Adda, från onboarding och arbetsmiljö till frågor som får kontoret att fungera säkert och människor att trivas. Hennes roll är en viktig del av hur Adda skapar en trygg och säker arbetsplats där engagemang, omtanke och gemensamt ansvar får utrymme.
Efter lite mer än sex år i rollen har Anna en tydlig bild av vad som gör vardagen enkel och välkomnande för kollegorna på Adda. Hon arbetar med att ta emot samt avrunda anställningar, driver frågor kopplade till arbetsmiljö, är IT-ombud och ger stöd och service i kollegornas vardag. En viktig del av rollen handlar också om att skapa energi och sammanhang samt att få medarbetare att känna sig som en viktig del i Addas gemenskap.
Det roligaste med mitt jobb är alla möten med kollegor. När jag känner att jag underlättar, servar, peppar eller bara finns där och lyssnar - då gör jag skillnad.
En välfungerande arbetsplats stärker hela uppdraget
Även om Anna inte arbetar direkt med upphandling eller kompetensutveckling är hennes roll central för Addas förmåga att stötta kommuner och regioner. En organisation som ska hjälpa andra att lyckas behöver själva ha en säker, trygg och modern arbetsmiljö.
- Jag jobbar för att Adda ska vara ett bra företag, där både kollegor och besökare trivs. När vi mår bra som organisation kan vi också leverera bra stöd till våra kunder, berättar Anna.
Hon beskriver sig själv som flexibel och lösningsorienterad, någon som gillar att ställa om när det behövs och hitta nya vägar framåt.
En arbetsplats där det är lätt att trivas
Det som betyder mest för Anna är känslan på kontoret. Hon lyfter fram värmen, nyfikenheten och viljan att bjuda in något som präglar vardagen.
- Det finns en öppenhet och ett mod på Adda att prova nytt och bjuda in. Det gör det lätt att mötas och trivas tillsammans, avslutar hon.

