Vill du förstå hur AI kan tillämpas i offentlig sektor och hur du praktiskt kan använda tekniken för att utveckla din verksamhet? Den här utbildningen ger dig konkreta verktyg för att testa, analysera och tillämpa AI i ditt dagliga arbete – oavsett om du har tidigare erfarenhet av AI eller inte. 

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda går samman för att lansera HR-forum, en nationell plattform som ska stärka kommuner och regioner inom kompetensförsörjning och HR. Initiativet är ett svar på den ökande efterfrågan på stöd och nätverk utanför den traditionella arbetsgivarpolitiken.

I den senaste krönikan skrev jag om revisionen av upphandlingsdirektiven och de utmaningar som lagstiftarna står inför. Där och då utlovades ett förslag utanför boxen.

Adda försöker alltid ställa långtgående hållbarhetskrav. I ramavtalet Resebyråtjänster formulerade vi krav som finns med i den kravkatalog som upphandlande myndigheter kan välja att ta med i sin förnyade konkurrensutsättning. Uppföljningar visar nu att flera användare av ramavtalet väljer att lägga till dessa krav för att främja ett mer hållbart resande.

Många kommuner förbereder sig just nu för att kunna ansluta sig till SDK – även Solna stad, som tagit hjälp av Adda i sitt arbete: ”Det kändes som det självklara valet, då grunden redan är lagd genom att många krav och bilagor redan är framtagna av Adda”, säger Anna Fleur, projektledare och verksamhetsutvecklare på IT-enheten i Solna stad.

Hur ska AI hanteras i skolan? Den 13 maj fortsätter SKR:s och Addas seminarieserie "Leda skolans utveckling i ljuset av AI" – och du kan hoppa på nu! Ta del av insikter från Skolverket och skolledare som redan börjat använda AI strategiskt. Det blir frågor kring hur du skapar en tydlig vision för AI i skolan, hur du kan fatta strategiska beslut och säkra kompetens. Du får konkreta exempel ur verkligheten på hur AI kan stötta undervisning och administration, men också vilka utmaningar som finns.

Ett bra ramavtal ger omedelbar nytta. Som leverantörsuppföljningen i Gransknings- och rådgivningstjänster med syfte att motverka arbetslivskriminalitet.

För första gången har Adda Inköpscentral genomfört tre separata upphandlingar inom storköksutrustning. Syftet är att kunna erbjuda en helhetslösning med tre ramavtal som stöttar kunden genom alla faser – från planering, projektering och anskaffning av storköksutrustning, till installation, besiktning och eventuell reparation samt omhändertagande av gammal utrustning.

Vad innebär mål 16 fredliga och inkluderande samhällen? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med konfliktmineraler och tvångsarbete inriktat på minoriteter och politiskt förtryckta grupper.

För nio år sedan, när fler och fler kommuner började arbeta strategiskt med hållbarhet i sina inköpsprocesser, startades ett hållbarhetsnätverk med fokus på upphandling som Adda idag administrerar.

- Om vi ska lyckas göra mesta möjliga för miljön är det viktigt att vi delar med oss både av våra bästa exempel och de misstag vi gjort, säger Lisa Pedersen i Malmö stad och medlem i nätverket.