HR

Digitala rekryteringsannonser 2024

Få professionell hjälp med era rekryteringsannonser så att ni når rätt målgrupp i digitala och sociala kanaler. Annonseringen optimeras löpande för att ge bättre träffsäkerhet och fler kvalificerade ansökningar.

Avtalsperiod:

2026-02-11 - 2030-02-10
Bild

Om ramavtalet

Ramavtalet omfattar tjänster för digital rekryteringsannonsering. Ni anlitar en leverantör som planera, publicera och följa upp riktade och sponsrade rekryteringsannonser i digitala och sociala kanaler.

Ni kan bland annat beställa:

  • publicering av sponsrade rekryteringsannonser i digitala kanaler, till exempel Google Ads, LinkedIn, Meta, Reddit Ads, Snapchat, TikTok och YouTube
  • annonsering i digitala skrifter och rekryteringsplattformar, till exempel indeed.se, dagensjuridik.se, dagenssamhalle.se och Academic Positions.

Leverantören kommer bidrar med sin kompetens före, under och efter annonseringen för att säkerställa att annonserna når rätt målgrupp. Annonseringen följs upp med tydliga nyckeltal och kan optimeras, till exempel genom justering av information, text, bilder och grafik, för att förbättra träffsäkerhet och resultat.

I tjänsten ingår även tillgång till ett verktyg där ni kan:

  • förhandsgranska, justera och godkänna annonser före publicering
  • redigera och publicera annonser vid behov
  • skapa och hantera samlingsannonser
  • ta fram rörligt annonsmaterial.

Begränsningar

Ramavtalet omfattar endast rekryteringsannonser och rekryteringskampanjer. Ni ansvarar för grundmaterial till annonserna, som text och bild, medan leverantören bidrar med sin expertis och ger råd för att uppnå målen med annonseringen.

Så avropar och beställer du

Avrop görs genom förnyad konkurrensutsättning (FKU).

Under fliken Stöddokument finns en avropsvägledning och en mall för avropsförfrågan du kan använda som stöd när du ska genomföra ditt avrop.

Leverantörer

Här finns kontaktuppgifter till leverantörerna och genväg till Tendsign.

Är jag berättigad

Ta reda på om du kan använda avtalet.

Upphandlingsdokument

Ta del av upphandlingsdokument.

Nyttor

Enkelhet

Enkelhet

En och samma leverantör för all er digitala rekryteringsannonsering, med stöd och kompetens samlat på ett ställe. Det gör det enklare att planera, genomföra och följa upp annonseringen.

Effektivisering

Effektivisering

Tydliga KPI:er ger kontroll över annonseringens resultat. Ni får överblick över kostnaderna och kan använda mediebudgeten där den gör mest nytta.

 

Innovation

Innovation

Ramavtalet är inte begränsat till specifika annonseringsplattformar, rekryteringsplattformar eller digitala skrifter. Det ger flexibilitet att anpassa och utveckla rekryteringsannonseringen i takt med nya plattformar, format och tekniska möjligheter.

Digitalisering

Digitalisering

Rekryteringsannonseringen hanteras digitalt från publicering till uppföljning. Möjlighet till integrationer med ert verksamhetssystem ger stöd för spårning, analys och transparens genom hela processen.

Beredskap

Beredskap

Vid akuta rekryteringsbehov kan ni snabbt publicera rekryteringsannonser på flera plattformar via den leverantör ni har avtal med.

Frågor om ramavtalet?

Du är alltid välkommen att kontakta oss

08 525 029 96
Instruktioner för RSS
Publicerad 2026-02-10 Uppdaterad 2026-02-10