Båda utbildningarna har i stor utsträckning samma innehåll. AB Lön som har löneinriktning innehåller 10 avsnitt. AB HR med HR-inriktning har 11 avsnitt och innehåller även avsnittet Avslut av anställningen. Två av avsnitten är större i AB HR (Anställningens ingående och Under anställningen) och två avsnitt är större i AB Lön (Avlöningsförmåner & löneform samt Anställningens ingående). Avsnittet Sjukledighet & ersättningar är olika i de två utbildningarna.