• Du är här:
  • Adda /
  • Utbildningar /
  • Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)

Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)

Har du ansvar för att driva digital utveckling i en offentlig verksamhet och vill du förstå vad AI och modern utvecklingsmetodologi faktiskt innebär i praktiken? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att leda AI-baserad välfärdsutveckling, stärka din organisations digitala rådighet och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Utbildningen vänder sig till dig som är anställd i offentlig sektor och har direkt eller indirekt ansvar att driva utvecklingsarbete i en verksamhet med digitalisering som möjliggörare. Du kan till exempel arbeta som strateg, verksamhetsutvecklare, projektledare eller chef.
Avgift
9 900 kr

Exklusive moms.

Praktisk info
Lärarledd
Grundkurs
5 träffar á 3 timmar + självstudier
Distans

 

21 september - 16 november 2026
Platser kvar

Om utbildningen

Välfärdens digitalisering befinner sig i ett vägskäl. AI förändrar i grunden hur offentliga verksamheter kan organisera tjänsteutveckling, beslutsfattande och resursanvändning men ställer samtidigt nya och skarpare krav på styrning, ansvar och strategisk förmåga.

För att verkligen dra nytta av AI och digitala teknologier räcker det inte längre att balansera effektivitet och innovation. Offentliga organisationer behöver också ta kontroll över sin digitala infrastruktur, minska strategiska beroenden till leverantörer och bygga upp en intern utvecklingsförmåga som ger långsiktig rådighet över den egna digitaliseringen.

Den här utbildningen ger dig kunskap och konkreta verktyg för att driva AI-baserad välfärdsutveckling på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Du lär dig hur modern utvecklingsmetodologi tillämpas i offentlig kontext, hur din organisation kan stärka sin digitala suveränitet och hur du som ledare kan hantera leverantörsberoenden och säkerställa en resilient digital försörjningskedja.

Utbildningen bygger på blandat lärande, en kombination av digitala lärarledda träffar och individuella självstudier av dig som deltagare.

Utbildningen har plats för max 30 deltagare.

Ger högskolepoäng

Utbildningen kombinerar forskningsnära och praktiknära inslag för att du som deltagare ska få med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna påverka och driva digitalisering i din organisation. Efter utbildningen kan du tillgodoräkna dig 7,5 högskolepoäng vid Institutionen för tillämpad IT vid Göteborgs universitet, som är Addas samarbetspartner i genomförandet.

Mål

Efter utbildningen ska du känna till:

  • Olika sätt att organisera sig för digitalisering.
  • Olika styrningsrelaterade utmaningar och hur du kan jobba med dem utifrån din roll och ditt mandat.
  • Exempel på framgångsrika strategier för att driva digitalisering.
  • Hur samverkan kring komplexa frågor kan bidra till att lösa våra stora utmaningar.

Förkunskaper

Utbildningen vänder sig till dig som är anställd i offentlig sektor och som har någon form av roll kopplad till att driva utveckling. Du behöver ha en grundläggande förståelse och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och ha en viss kompetens inom ledning och organisation.

Tips! Kroka gärna arm med en kollega och gå utbildningen tillsammans, så kan ni kan stötta varandra och hjälpas åt att omsätta era kunskaper i praktiken på hemmaplan.

Utbildningsdatum

Samtliga träffar hålls via Zoom kl.13.00–16.00 följande datum:

21 september, 5 oktober, 19  oktober, 2 november och 16 november.

Självstudier
Lärarledda digitala träffar
Examination för högskolepoäng


Kurslitteratur

I utbildningen används boken Offentlig sektors digitalisering som obligatorisk kurslitteratur.
Köp boken i vår webbutik 

Röster från tidigare deltagare

  • Per Falk, utvecklingsledare, Kvasar Makerspace, Sundbybergs stad
    7.5 p av ren och skär glädje - jag kan verkligen rekommendera den här utbildningen! Genom utbildningens strategiska perspektiv och med forskarnas modeller fick man plötsligt helt andra verktyg och retorik för förändringsarbeten inom it, digitalisering (och lärande). De levererade en tyngd bakom modellerna, med siffror och användarexempel, för att öka sannolikheten att denna pollett trillar uppåt!
  • Louise Gottlind, verksamhetsstrateg, omsorgskontoret Södertälje kommun
    Ämnet passade min roll perfekt då jag sitter i omsorgskontorets ledningsgrupp och leder vårt digitaliseringsarbete. Vi blev sporrade att tänka kritiskt och ifrågasätta gamla sanningar, och det var också bra med pauser, det är ju så uttröttande med långa digitala möten. Men under träffarna kände jag mig alert! Jag och min chef har redan diskuterat vilka steg vi kan ta inom ledningsgruppen till hösten.

Lärare

Utbildningen har två huvudlärare, Johan Magnusson och Tomas Lindroth, med ansvar för innehåll och examination. Därutöver kommer du att få ta del av gästföreläsningar från ledande experter inom områden som rör välfärdsutveckling och digitalisering.

Johan Magnusson
Johan Magnusson

Johan Magnusson är professor verksam vid Institutionen för Tillämpad IT, Göteborgs universitet, och föreståndare för SCDI Göteborg. Förutom att han är upphovsman till modellen DiMiOS (Digital Mognad i Offentlig Sektor) är han också en uppskattad föreläsare, samt medförfattare till boken Offentlig sektors digitalisering.

Läs mer

Tomas Lindroth
Tomas Lindroth

Tomas Lindroth är lektor i Informatik vid Göteborgs universitet och en uppskattad föreläsare. Han leder Sveriges största forskargrupp inom Informatik med fokus på samhällets digitalisering och hans egen forskning fokuserar på offentlig sektors digitalisering. Tomas är även medgrundare till forskningskonsortiet Digital Förvaltning, samt medförfattare till boken Offentlig sektors digitalisering.

Läs mer

Bokningsvillkor

Publicerad 2024-01-30 Uppdaterad 2026-05-18