Lärande organisation
Behoven i välfärden ökar, resurserna är begränsade och förmågan att ställa om är avgörande. Att bygga en lärande organisation är därför inte ett sidospår, utan en viktig förutsättning för att möta förändringar på ett hållbart sätt. I den här webbutbildningen får du kunskap, metoder och konkreta verktyg för att skapa och stärka en lärande kultur i organisationen. Utbildningen kan användas för egen kompetensutveckling eller tillsammans med kollegor i gemensamt lärande och utvecklingsarbete.
Priserna är exklusive moms.
Om utbildningen
Lärande organisation är en webbutbildning för dig som vill förstå hur lärande kan stärka både individer, arbetsgrupper och verksamhet. Utbildningen ger stöd i att utveckla en kultur där reflektion, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling blir en naturlig del av vardagen.
I utbildningen möter du forskare som delar insikter, erfarenheter och konkreta tips. Innehållet består av filmer, texter, reflektionsfrågor och interaktiva moment som hjälper dig att fördjupa din förståelse av lärande i organisationer. Det finns också arbetsmaterial och workshopmaterial som ger stöd i att omsätta kunskapen i praktiken, både i det egna arbetet och tillsammans med andra.
Som chef får du stöd att:
- förstå kopplingen mellan lärande, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling
- identifiera och skapa förutsättningar för psykologisk trygghet i din arbetsgrupp
- driva ett lärandeorienterat ledarskap som möjliggör tillit, utforskande och reflektion
- formulera mål och visioner för lärande som är förankrade i organisationens utveckling
- använda verktyg som workshops, reflektionsfrågor och lärande ekosystem för att initiera och upprätthålla lärande
- skapa strukturer och kultur för delad kunskap och kontinuerlig kompetensutveckling
Som medarbetare får du stöd att:
- utforska dina mål, styrkor och utvecklingsområden kopplat till din roll och omvärlden
- reflektera över din arbetsvardag och dra lärdomar som leder till förbättring och utveckling
- dela kunskap, erfarenheter och misstag i en trygg miljö tillsammans med kollegor
- använda de verktyg du får i utbildningen för att strukturera ditt lärande
- bidra till en gemensam lärandekultur genom att ta ansvar för din egen och andras utveckling
Upplägg
Du väljer själv hur du använder utbildningen utifrån din roll och verksamhetens behov. Du kan ta del av innehållet steg för steg eller gå direkt till de delar som är mest relevanta för dig.
Du studerar i egen takt och har tillgång till utbildningen i 365 dagar. Det finns ingen bestämd tidsåtgång, vilket gör det möjligt att använda utbildningen på det sätt som passar dig bäst – på egen hand, tillsammans med kollegor eller som stöd i pågående utvecklingsarbete.
Bokningsvillkor
Du har tillgång till utbildningen i 365 dagar och kan pausa och återuppta utbildningen när det passar dig under denna period.
Läs mer om våra bokningsvillkor.
