Lönebildning i kommuner och regioner

Den här kommande webbutbildningen går igenom alla delar av lönebildningen i den kommunala sektorn. Den förklarar den svenska modellen för arbetsmarknadsfrågor och hur de kommunala kollektivavtalen hänger ihop. Dessutom beskrivs struktur och innehåll i de centrala löneavtalen i mer detalj (Huvudöverenskommelser/HÖK).

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Personal- och HR-chefer, förhandlingschefer eller motsvarande som arbetar med lönebildning på övergripande nivå i kommun, region eller företag anslutna till Sobona som tillämpar SKR:s kollektivavtal.
Avgift
2 500 kr SKR-medlem
3 000 kr Övriga

Priserna är exklusive moms.

Utbildningen kommer även kunna köpas till lägre pris till en grupp eller hela verksamheten.

För vem?
Kommande
Okänd
Distans

Den här utbildningen beräknas vara bokningsbar april 2025.

Boka utbildningen
Webbaserat
Enstaka licens, tillgång 365 dagar
Kommande
Få information när utbildningen har lanserats

Om utbildningen

I arbetet med lönebildning spelar HR en viktig roll – både i att tolka avtal, stödja chefer och bidra till att löneprocessen fungerar i praktiken.

I den här utbildningen får du en översikt över hur lönebildningen i Sverige fungerar, hur kollektivavtalen är uppbyggda och hur den lokala lönebildningen och löneöversynen genomförs i kommuner och regioner.

Målet är att du ska få en bättre förståelse för hur olika delar hänger ihop och hur du som HR-medarbetare kan bidra i arbetet med lönebildning och löneöversyn.

Utbildningen vänder sig i första hand till personal- och HR-chefer, förhandlingschefer eller motsvarande som arbetar med lönebildning på övergripande nivå som behöver kunskap för att kunna stödja chefer och organisationen i arbetet med lönebildning. 

Efter genomförd utbildning ska du kunna:

  • förklara hur lönebildningen i kommuner och regioner fungerar och vilken betydelse kollektivavtalen har
  • orientera dig i de centrala löneavtalen och förstå hur de påverkar det lokala arbetet med lönebildning
  • bidra till planering och genomförande av den lokala löneöversynen
  • stödja chefer och föra dialog med fackliga parter i frågor som rör lönebildning och lönesättning.

Upplägg

  • Utbildningen består av inspelade föreläsningar och länkar till användbart material och fördjupning.
  • Utbildningen går igenom grunderna i det strategiska lönepolitiska arbetet och den lokala lönebildningen utifrån de centrala löneavtalen, det vill säga det arbete som respektive arbetsgivare genomför.
  • Det underlättar för dig om du har tillgång till en Huvudöverenskommelse när du genomför utbildningen.

När du köper en webbutbildning från Adda har du tillgång till utbildningen i 365 dagar och kan pausa och återuppta utbildningen när det passar dig under denna period, eller gå den flera gånger.

Tommy Eriksson
Tommy Eriksson
Rådgivare
08-709 59 81
070-527 59 81
I samarbete med SKR
Utbildningen är framtagen av Adda i samarbete med arbetsgivarpolitiska avdelningen på SKR, som tidigare erbjudit en lärarledd utbildning med motsvarande innehåll.
Publicerad 2025-10-02 Uppdaterad 2025-10-02