Strategisk semesterbemanning med fördjupning
Den här utbildningen ger chefer och HR-strateger verktygen för att planera semesterbemanning hållbart och säkra en stabil verksamhet under huvudsemesterperioden, samtidigt som medarbetarnas önskemål om semester enklare kan tillgodoses. Utbildningen hjälper dig att skapa en bemanningsstrategi som balanserar verksamhetens kompetensbehov med ett hållbart arbetsliv. Den består av en grundläggande webbutbildning samt tre lärarledda fördjupande webbinarier.
Priserna är exklusive moms.
Om utbildningen
En väl fungerande verksamhet året runt förutsätter att kompetensförsörjningsarbetet pågår kontinuerligt, inte bara inför sommaren.
I den här utbildningen får du en konkret genomgång av lagar och kollektivavtal samt vägledning i årsplanering och rutiner som skapar struktur och förutsägbarhet. Fokus ligger på hur du arbetar strategiskt med bemanning, kommunicerar tydligt och använder regelverket konsekvent för att undvika bemanningsbrist och underlätta rekrytering av vikarier.
Efter utbildningen vet du hur du kan:
- Starta planeringen i god tid och bemanna med bättre framförhållning
- Tillämpa lagar och avtal korrekt i semesterplaneringen
- Skapa tydliga rutiner och en hållbar årsplanering
- Säkerställa verksamhetens kontinuitet även under huvudsemestern
Upplägg
Utbildningen består av webbutbildningen Strategisk semesterbemanning och tre kompletterande, fördjupande webbinarier, ledda av SKR:s experter.
Webbutbildningen
Här får du grunderna i strategisk semesterbemanning, i ett lättillgängligt heldigitalt format via Addas lärplattform. Den genomförs i egen takt och ger faktagrunden i lagrum, planering, roller och ansvar.
Fördjupande webbinarier
Dessa digitala träffar leds av experter från SKR och bygger vidare på och kopplar an till webbutbildningens olika delar, med gästföreläsare från kommuner och regioner. En viktig del är också att ni som kursdeltagare får utrymme att dela erfarenheter och utmaningar.
Alla kursdeltagare får tillgång till en Teamsyta där man kan fortsätta kunskaps- och erfarenhetsutbytet och dela material mellan träffarna.
De tre fördjupande webbinarierna, som vardera är två timmar långa, har följande teman:
Utvärdera semesterperioden | 7 oktober kl. 09.00-11.00
Vi fokuserar på analysen av huvudsemesterperioden och hur den analysen kan användas för att göra förbättringar inför nästa år.
Planera bemanningen | 26 november kl. 09.00-11.00
Vi fokuserar på hur du som arbetsgivare har tillgång till rätt kompetens året runt – även under semesterperioden. Samtidigt som medarbetarna kan ta ut sin semester och få den återhämtning och vila de behöver.
Säkerställ semesterbemanningen | 21 januari kl. 09.00-11.00:
Vi fokuserar på lärdomar från den föregående semesterperioden och på vilka förändringar som kan behöva göras. Under passet diskuterar vi vilka aktiviteter som behövs, för att skapa bättre förutsättningar för bemanningen inför nästa semesterperiod.
Bra att veta
- Inför att du deltar på ett webbinarium förväntas du ha genomfört webbutbildningen Strategisk semesterbemanning. Vi rekommenderar också att du repeterar relevanta delar för att få ut så mycket som möjligt av respektive tillfälle.
- Du kommer igång genom att logga in på Addas lärplattform, där du hittar webbutbildningen samt information om de tre webbinarierna och hur du anmäler dig till dem.
- Webbinarierna hålls "live" vid angivna datum och spelas inte in.
Kursledare
Bokningsvillkor
Du har 365 dagar på dig att genomföra utbildningen från den dag du anmält dig. Du kan pausa och återuppta webbutbildningen när det passar dig under denna period, eller gå den flera gånger. Webbinarierna hålls "live" vid angivna datum och spelas inte in.
Läs mer om våra bokningsvillkor.
