Stockholms Inköpscentral (STIC) är en del av Adda Inköpscentral. Vi samordnar och genomför upphandlingar för kommuner i Stockholms län och tar fram regionala ramavtal utefter medlemmarnas behov. Idag är hälften av Stockholms kommuner en del av STIC. 

Partnerskapet LOFT erbjuder i samarbete med SKR och Adda utbildningen för dig som arbetar med förnyelse och transformation inom offentlig verksamhet. Efter utbildningen ska du kunna bidra i arbetet med att identifiera, utveckla och genomföra nya idéer och lösningar för att förbättra offentliga tjänster och nå bättre resultat.

Den här webbutbildningen riktar sig till dig som arbetar som arbetsgivare inom Räddningstjänsten. Du får en introduktion till räddningstjänstens avtal samt möjlighet att träna på exempel från Bilaga R, RiB samt Krislägesavtalet.

Hur ska du som är involverad i upphandlingar säkerställa att inköpta produkter och tjänster lever upp till krav på allt från social hållbarhet till miljömässiga aspekter? Utbildningen är ett stöd för dig i att arbeta med hållbarhetsfrågor vid upphandling.

Här har vi samlat allt som rör Inköpscentralens ramavtal, upphandlingar och dynamiska inköpssystem. Du hittar också information hur du blir kund eller ramavtalsleverantör, hur du beställer från våra ramavtal samt vilka stöd vi har vid inköp och användningen av ramavtalen.

Riktar sig särskilt till ansvariga för att driva utveckling och innovation i offentlig sektor. En utbildning på plats hos er med Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet, som i utbildningen delar strategier och verktyg för att främja innovation och effektivitet i kommuner och regioner.

Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. 

I den här webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, användas för att ställa om till en mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig socialtjänst? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för socialtjänsten.