• Du är här:
  • Adda /
  • Utbildningar /
  • Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)

Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)

Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Utbildningen vänder sig till dig som är anställd i offentlig sektor och har direkt eller indirekt ansvar att driva utvecklingsarbete i en verksamhet med digitalisering som möjliggörare. Du kan till exempel arbeta som strateg, verksamhetsutvecklare, projektledare eller chef.
Avgift
9 900 kr

Priset är exklusive moms.

Praktisk info
Lärarledd
Grundkurs
5 träffar á 3 timmar + självstudier
Distans
16 sep - 25 nov 2025
Platser kvar

Om utbildningen

För att vi ska klara de stora välfärdsutmaningarna behöver vi bli bättre på att nyttja digitaliseringens möjligheter. Vi behöver ändra våra arbetssätt, bli mer resurseffektiva och samtidigt leverera välfärdstjänster som möter invånarnas behov.

För att en verksamhet ska kunna dra nytta av digitaliseringens möjligheter fullt ut krävs en förmåga att balansera effektivisering (att förbättra dagens arbetssätt) och innovation (att jobba på helt nya sätt). Det ställer i sin tur krav på styrningen och ledarskapet.

Genom att testa och utveckla nya lösningar, arbetssätt och verktyg kan digitaliseringen bidra till den välfärdsnytta som den har potential att göra.

Den här utbildningen ger dig kunskap och konkreta verktyg för att driva välfärdsutveckling genom digitalisering.

Ger högskolepoäng

Utbildningen kombinerar forskningsnära och praktiknära inslag för att du som deltagare ska få med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna påverka och driva digitalisering i din organisation. Efter utbildningen kan du tillgodose dig 7,5 högskolepoäng vid Institutionen för tillämpad IT vid Göteborgs universitet, som är vår samarbetspartner i genomförandet.

Mål

Efter utbildningen ska du känna till:

  • Olika sätt att organisera sig för digitalisering.
  • Olika styrningsrelaterade utmaningar och hur du kan jobba med dem utifrån din roll och ditt mandat.
  • Exempel på framgångsrika strategier för att driva digitalisering.
  • Hur samverkan kring komplexa frågor kan bidra till att lösa våra stora utmaningar.

Förkunskaper

Utbildningen vänder sig till dig som är anställd i offentlig sektor och som har någon form av roll kopplad till att driva utveckling. Du behöver ha en grundläggande förståelse och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och ha en viss kompetens inom ledning och organisation.

Tips! Kroka gärna arm med en kollega och gå utbildningen tillsammans, så kan ni kan stötta varandra och hjälpas åt att omsätta era kunskaper i praktiken på hemmaplan.

Datum för höst 2025

16 september, 30 september, 14 oktober, 11 november, 25 november. Samtliga träffar hålls i Zoom kl. 13:00 - 16:00.

Samarbete med SKR

I alla våra lärarledda utbildningar inom digitalisering och innovation samarbetar vi med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) för att säkerställa kvalitet och relevans för SKR:s medlemmar.

Röster från tidigare deltagare:

  • Per Falk, utvecklingsledare, Kvasar Makerspace, Sundbybergs stad
    7.5 p av ren och skär glädje - jag kan verkligen rekommendera den här utbildningen! Genom utbildningens strategiska perspektiv och med forskarnas modeller fick man plötsligt helt andra verktyg och retorik för förändringsarbeten inom it, digitalisering (och lärande). De levererade en tyngd bakom modellerna, med siffror och användarexempel, för att öka sannolikheten att denna pollett trillar uppåt!
  • Louise Gottlind, verksamhetsstrateg, omsorgskontoret Södertälje kommun
    Ämnet passade min roll perfekt då jag sitter i omsorgskontorets ledningsgrupp och leder vårt digitaliseringsarbete. Vi blev sporrade att tänka kritiskt och ifrågasätta gamla sanningar, och det var också bra med pauser, det är ju så uttröttande med långa digitala möten. Men under träffarna kände jag mig alert! Jag och min chef har redan diskuterat vilka steg vi kan ta inom ledningsgruppen till hösten.

Upplägg och examination

Utbildningen bygger på blandat lärande - en kombination av digitala lärarledda träffar och individuella självstudier av dig som deltagare.

Under utbildningen får du tillgång till en digital plattform där kursmaterial delas och där det även finns möjlighet till erfarenhetsutbyte.

Utbildningen har plats för max 60 deltagare.

Självstudier
Lärarledda digitala träffar
Examination för högskolepoäng

Lärare

Utbildningen har två huvudlärare – Johan Magnusson och Tomas Lindroth - med ansvar för innehåll och examination. Därutöver kommer du att få ta del av gästföreläsningar från ledande experter inom områden som rör välfärdsutveckling och digitalisering.

Johan Magnusson
Johan Magnusson

Johan Magnusson är professor verksam vid Institutionen för Tillämpad IT, Göteborgs universitet, och föreståndare för SCDI Göteborg. Förutom att han är upphovsman till modellen DiMiOS (Digital Mognad i Offentlig Sektor) är han också en uppskattad föreläsare, samt medförfattare till boken Offentlig sektors digitalisering.

Läs mer

Tomas Lindroth
Tomas Lindroth

Tomas Lindroth är lektor i Informatik vid Göteborgs universitet och en uppskattad föreläsare. Han leder Sveriges största forskargrupp inom Informatik med fokus på samhällets digitalisering och hans egen forskning fokuserar på offentlig sektors digitalisering. Tomas är även medgrundare till forskningskonsortiet Digital Förvaltning, samt medförfattare till boken Offentlig sektors digitalisering.

Läs mer

Skribent: Emelie Risberg Hellström Publicerad 2024-01-30 Uppdaterad 2025-05-05