Världen har levt över ett år med Coronapandemin som tydligt belyst kritiska utmaningar med bl.a. varuförsörjningen i Sverige och gett anledning att se över strategierna för hur vi ska klara oss bättre under nästa kris. Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på SKL Kommentus, som snart byter namn till Adda, är expert på just dessa frågor och delar med sig av sina insikter.

När två upphandlingsjurister och en forskare slår sina kloka hjärnor ihop kan det resultera i helt nya perspektiv - och en insiktsfull artikelserie hos Inköpsrådet. Lina Nyman från Adda AffärsConcept och Johan Linåker, senior forskare vid RISE Research Institutes of Sweden, berättar om samarbetet kring öppen programvara och vad som kan vara bra att tänka på när man upphandlar (eller inte upphandlar) it.

Idag är Inköpscentralens nya möbelavtal klara. De ska hjälpa er att skapa goda arbetsmiljöer och riktar in sig på två områden – skola och förskola samt kontor och omsorg. Avtalen har ett tydligt hållbarhetsfokus och breddat sortiment.

Behovet av lekmaterial är stort i många kommunala verksamheter där barn vistas. Därför har Adda Inköpscentral tagit fram ett nytt ramavtal som ska förse landets förskolor, fritidshem och andra offentliga miljöer med hållbara, pedagogiska lekmaterial.

I den här webbutbildningen får du lära dig hur du ska gå tillväga när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Den går igenom bestämmelser i Prellöneavtalet och Kvittningslagen och beskriver konkret hur olika situationer ska hanteras.

Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du inom HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

Passa på att ge en gåva som varar långt efter att granen slutat barra – kunskap! Lagom till jul har vi extra förmånliga erbjudanden på våra webbutbildningar och har släppt en ny inspirerande bok – perfekta julklappar till medarbetare och kollegor, eller varför inte dig själv?