Det kommande ramavtalet ska möta det ökade behovet av digitala trygghetstjänster och produkter som möjliggör för äldre och personer med funktionsnedsättning att tryggt bo kvar hemma och kunna tillkalla hjälp vid behov.

Upphandlingen genomförs för att kunna tillgodose långsiktig och trygg underhållsbehandling av glioblastom i Sverige.

Kategori Fordon innehåller de väsentligaste ramavtalen som du som fordonsansvarig (fleetmanager) behöver. I kategorin hittar du avtal för köp av nya fordon, olika finansiella leasinglösningar och ett dynamiskt inköpssystem (DIS) för Laddningspunkter. "Det finns ett mål att Sverige ska ingå bland världens första fossiloberoende välfärdsländer. För att minska utsläppen av växthusgaser krävs konkreta åtgärder genom tre b:n - bilen, bränslet och beteendet.

Rena elbilar och gasbilar ökar säger både prognoser och statistik. Detta stämmer överens med vårt aktuella fordonsavtal, Fordon 2022. Fokus på miljön är viktigt för alla och i den förnyade konkurrensutsättningen kan du anpassa kraven efter de miljömål som är satta på mera lokal nivå.

Fordonsinköp innebär ofta stora summor och i kategorin finns det flera olika leasingalternativ av de fordonsinköp som du behöver göra. Du kan även välja om du behöver med eller utan tjänster som vagnparksadministration och avyttring.

Kategorin Välfärdsteknologi omfattar produkter och tjänster som genomgår en förändring, till exempel ett teknikskifte eller effektivisering i någon form. Kategorin erbjuder produkter och tjänster att använda vid verksamhetsutveckling och digital transformation av organisationer. Kategorin erbjuder för närvarande stationära samt mobila trygghetslarm för att stärka kommuner och regioners leverans av välfärd. Förstudie av området Digital trygghetstjänst för gruppboende pågår för närvarande inför kommande ramavtal.

I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.

Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.

5569137325 10502-03 Bemanningstjänster 2020 - Del 2 yrkeskategori Administration/internservice Clockwork Bemanning & Rekrytering AB Magnus Fridebo 0200-111113 upphandling@clwork.se HR Bemanningstjänster 10502

5564267655 10502-06 Bemanningstjänster 2020 - Del 2 yrkeskategori Administration/internservice Poolia AB Maja Parker +46738507558 bid@poolia.se HR Bemanningstjänster 10502

5560923053 IT-konsulttjänster 2021 Upphandlingen omfattar IT-konsulttjänster inom kompetensområdena Verksamhetsutveckling och strategi, Ledning och styrning, Systemutveckling/-förvaltning och infrastruktur, Arkitektur, IT-, informations-

5561727040 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde D - Kontor och arbete Kontorsfunktion P Persson AB Per Persson +46 (0)40 12 22 20 per@kontorsfunktion.se MÖBLER OCH INREDNING Möbler 105411