Ramavtalet tillgodoser regioner, kommuner och deras bolags behov av hygienartiklar och städmaterial. Artiklarna och produktsortimentet fyller en väldigt viktig funktion för äldreomsorg, sjukhus, skolor och förskolor.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av offentlig belysning.

Under beredskapsveckan fick flera olika verksamheter provsmaka livsmedel för krisberedskap som kommuner och regioner nu kan avropa på Addas första renodlade beredskapsavtal.

- Sett till att man ska äta detta i kris så är det jättebra mat, säger en provsmakare.

Ramavtalet ska erbjuda digitala enheter i olika format till arbetsplats och skola, som bärbara datorer, surfplattor, smartphones med mera.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av tvätteritjänster inom samtliga verksamheter och enheter inom kommunerna.

Vi vill stödja er i arbetet med att skapa attraktiva utemiljöer. Här får ni möjlighet att avropa säker och hållbar park- och lekplatsutrustning som stimulerar barns utveckling och rörelse samt skapar viktiga mötesplatser för alla, barn som vuxna. Ni får ett uppdaterat sortiment, aktuella hållbarhetskrav och bra priser.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av rivnings- och saneringsarbeten.

Yrkeskläder 2020 delområde A omfattar arbets- och skyddskläder till flertalet yrkesgrupper inom offentliga sektor, till exempel inom hantverks och serviceyrken.

Alla barn och unga i Sverige ska känna att de har möjlighet att påverka sin framtid och känna framtidshopp. De är individer med egna rättigheter som har rätt att få komma till tals och bli lyssnad på. Vi vuxna, offentliga aktörer, har en skyldighet att se till att barn får sina rättigheter tillgodosedda och att alltid agera för barns bästa.

Nu släpps utbildningen i kompetensbaserad rekrytering. Det är en evidensbaserad och träffsäker metod som ska hjälpa kommuner och regioner i rekryteringsfrågor och att hitta rätt kompetens.