Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Sökresultat

Din sökning på ”allt” gav 2024 träffar
  • Ramavtal

    Delområde D Kontor och arbete omfattar möbler för kontor och intern service, till exempel lärarrum och postrum.

    Publicerad: 2023-11-20 | Ändrad: 2025-06-04 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Möbler och inredning / Möbler för kontor och omsorg / Möbler för kontor och omsorg 2021 - D Kontor och arbete
  • Nyhet

    Med Lönelänken sparar Helsingborgs stad både tid och resurser i arbetet med löneanalys. Verktyget gör det enkelt att jämföra löner internt och med andra kommuner, och statistiken används som underlag i fackliga dialoger. Det möjliggör också samverkan och delning av lönedata med andra kommuner.

    Publicerad: 2025-05-16 | Ändrad: 2025-05-16 Hem / Aktuellt / 2025 / Så sparar Helsingborg tid och stärker dialogen med Lönelänken
  • Nyhet

    Vad innebär mål 15 ekosystem och biologisk mångfald? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med råvaror såsom trä, papper och bomull, livsmedel, biodrivmedel, klimatkrav och cirkulära flöden.

    Publicerad: 2022-04-07 | Ändrad: 2024-07-10 Hem / Aktuellt / 2022 / De globala målen: mål 15
  • Nyhet

    Vad händer när chefer vågar släppa kontrollen och istället visa tillit till andras förmågor? Och vad kan HR spela för roll i arbetet med att bygga en tillitskultur? Louise Bringselius, docent i organisation och ledning, berättar hur ett tillitsbaserat arbetssätt kan frigöra både ansvarstagande och engagemang.

    Publicerad: 2025-05-21 | Ändrad: 2025-06-05 Hem / Aktuellt / 2025 / Louise Bringselius: Tillit handlar i grunden om människosyn – att utgå från att de flesta vill göra ett bra jobb
  • Nyhet

    Med den frågan som utgångspunkt har Adda och SKR tagit fram en utbildning, HR-program för välfärdens digitalisering, som redan efter första omgången fått höga betyg av deltagarna.

    Publicerad: 2025-01-23 | Ändrad: 2025-01-23 Hem / Aktuellt / 2025 / Hur kan HR bli en drivkraft för välfärdsutveckling genom digitalisering?
  • Nyhet

    Finalisterna i Tech Awards Sweden offentliggjordes under måndagen den 22 februari. Bland finalisterna är projektet Digital mognad som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda Kompetens står bakom. Ett projekt som gett 5 000 medarbetare och chefer i välfärden kunskap för att tillvarata digitaliseringens möjligheter.

    Publicerad: 2023-02-20 | Ändrad: 2024-10-22 Hem / Aktuellt / Adda och SKR kan vinna Årets kompetenspris
  • Nyhet

    En klockren kravspecifikation, planenligt införande och ett nytt system som snabbt kan sättas i förvaltning. Men förändringsarbetet tar inte slut där – tvärtom. Det vet Josefine Litfeldt, utvecklare och systemansvarig i Kungsbacka kommun, av egen erfarenhet. När hon gick pilotutbildningen för ”Förändringsledning – för effektfull implementering” fick hon med sig fler verktyg för att ännu tryggare kunna leda kommunens förändringsarbete i digitaliseringsprojekt.

    Publicerad: 2025-05-27 | Ändrad: 2025-05-28 Hem / Aktuellt / 2025 / Vardag möter teori: Utbildningen stärkte Kungsbackas förändringsledare med skarpt case på hemmaplan
  • Vi reser land och rike runt för att tala med SKR:s medlemmar om hur de har gjort för att kicka igång lärandet i sina organisationer. Om du har något som du vill dela med dig av, hör av dig till oss!

    Publicerad: 2023-10-16 | Ändrad: 2024-03-20 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Hur gör andra?
  • Inom kategorin finns ramavtal för din HR-avdelning inom bemanningstjänster och rekryteringstjänster. Vår ambition är att bidra till välmående arbetsplatser och stötta dig i din kompetensutmaning för rätt laguppställning. Vi lägger mycket tid på att upphandla och kvalitetssäkra leverantörer så att du ska kunna känna dig trygg i leveranserna från våra ramavtal.

    Publicerad: 2014-03-25 | Ändrad: 2024-11-05 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR
  • Nyhet

    Korrekt och jämförbar lönestatistik är en grundförutsättning i analysarbetet kopplat till lönebildning. Klassificeringssystemet Arbetsidentifikation (AID) spelar en central roll i detta arbete, men hur fungerar det egentligen? Och hur kan HR-personal och chefer använda AID på bästa sätt i praktiken? Vår nya utbildning ger dig förståelsen för att klassificera tjänster korrekt och bidra till en bättre, enhetlig och användbar lönestatistik. 

    Publicerad: 2025-05-19 Hem / Aktuellt / 2025 / Ny utbildning: Bli säkrare i AID-klassificeringen och skapa bättre lönestatistik

Gå till sida: Föregående 1 170 171 172 173 174 175 176 203 Nästa