Syftet med upphandlingen är att stötta er hållbara möbelförsörjning med återbrukade produkter, produktnära tjänster och tjänster för verksamhetsomställning. På så vis kan det bidra till minskad resursförbrukning och klimatpåverkan.

Sveriges kommuner tar nu ett stort och gemensamt kliv mot en mer effektiv och innovativ välfärd. Uppslutningen kring det kommunala handslaget för digitalisering är historisk. Meddelar SKR i ett pressmeddelande måndag 7 oktober 2024. 

En välfungerande strategi, med rätt fokus och omfång, som engagerar hela organisationen i den digitala omställningen. En utopi? Inte om man arbetar på rätt sätt.

De senaste årens utveckling med krig i Europa och geopolitiska spänningar har ökat hotbilden mot Sverige. Vår eltillgång är vital för nästan alla delar av det moderna samhället, och reservkraft är således en viktig nyckel för att öka vår beredskap. Därför genomför nu Adda en upphandling för att kunna erbjuda kommuner och regioner i Sverige ett ramavtal för reservkraftsanläggningar.

I början på nästa år kan kommuner gå ett avropsprogram för ramavtalet Bokning- och bidragslösning. Ett avropsprogram kan beskrivas som en intensivkurs i att använda det specifika ramavtalet.

Syftet med upphandlingen är att tillgodose STIC:s medlemkommuners behov av rivnings- och saneringsarbeten.

Få en överblick på STIC:s planerade och pågående upphandlingar. Du får information om en upphandling är annonserad, överprövad eller blivit avbruten. 

Det här är en webbutbildning om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och ger dig som arbetar inom HR en introduktion till, och bred förståelse för, tolkning och tillämpning av AB.

Nu är Adda Inköpscentrals nya ramavtal Yrkeskläder klart för avrop. Det omfattar arbets- och skyddskläder till en rad olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. En nyhet är att sortimentet innehåller betydligt fler hållbara alternativ än tidigare och att standardsortimentet har anpassats med fler produktområden.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?