Syftet med upphandlingen är att erbjuda slöjdmaterial inom både trä- och metallslöjd samt textilslöjd. Ramavtalet ska förenkla inköp av slöjdmaterial och göra det lätt att handla rätt.  

Här kan du ta del av förarbetet inför upphandlingen. Processen kommer att resultera i ramavtal för möbler.

Upphandlingen omfattar IT-infrastruktur som servrar, nätverk, lagring, hybrida molnplattformar och säkerhetslösningar, samt tillhörande mjukvara.

Med upphandlingen vill vi skapa ett avtal som täcker våra kunders behov av nyanläggning, omläggning och underhåll av konstgräs och hybridgräs. Vi lägger stor vikt vid miljömässig hållbarhet – genom upphandlingen vill vi bidra till en minskad negativ påverkan på miljön och människors hälsa.

Få stöd i era rekryteringsprocesser genom webbaserade arbetspsykologiska testverktyg. Testerna kan användas både vid rekrytering och urval, men också för grupputveckling, potentialbedömning samt utvärdering av ledarskapskapacitet.

Ramavtalets syfte är att hjälpa STICs medlemskommuner att tillgodose kommunernas olika behov av bakgrundskontroller.

Syftet med upphandlingen är att tillgodose STIC:s medlemkommuners behov av bemanningstjänster inom skola.

Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. 

Vill du skapa en organisation där engagemang, kreativitet och samarbete får utrymme att växa? Genom att arbeta med tillitsbaserad styrning och ledning kan du stärka verksamhetens effektivitet, minska detaljstyrning och bygga en kultur där medarbetarna känner sig trygga och delaktiga. Den här webbutbildningen, utvecklad tillsammans med tillitsexperten Louise Bringselius, ger dig verktygen för att införa tillit som en grundläggande princip i din verksamhets styrning och ledning.

I den här webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.