Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Delområde D omfattar digital plattform som gör det enkelt att komma igång med cirkulär möbelhantering, exempelvis att köpa/dela begagnade möbler internt.
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar tjänster inom säkerhetsteknik och brandskydd. Avrop sker genom förnyad konkurrensutsättning vilket möjliggör skräddarsydda lösningar utifrån verksamhetens specifika förutsättningar och behov.
-
Ramavtal
Ramavtalet erbjuder ett brett sortiment av olika typer av drivmedel för tankning och laddning av fordon som används i tjänsten.
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar konsulter gällande Storköksutrustning och avser två områden: projektörer och besiktningsmän. Ramavtalet avser alla län utom Stockholm. För Stockholms län finns ett separat avtal.
-
Ramavtal
Delområde C omfattar konsulter för projektledning och inredningstjänster inom återbruk, exempelvis projektledning och rådgivning.
-
Ramavtal
Vitvaror och hushållsapparater anpassade för olika verksamheters behov – från professionell tvättutrustning till mindre hushållsapparater.
-
Nyhet
Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.
-
Nyhet
Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport som släpptes i början av maj.
-
Nyhet
Karlskrona kommun har gjort tjänstedesign till en central del i sitt utvecklings- och innovationsarbete. Genom intern utbildning och spridning av arbetssättet tar de stora steg mot en mer användarcentrerad och effektiv offentlig service. Läs intervjun med verksamhetsutvecklaren Lina Thorell Nordström.
-
Nyhet
I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.