5567608723 Säkerhetsteknik 2020 Amigo Systems AB Fredrik Dahlström +46709981028 fd@amigo.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Säkerhetslösningar 10511

5563767382 Säkerhetsteknik 2020 Finlarm AB Fredrik Karlsson +4686263092 fredrik.karlsson@finlarm.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Säkerhetslösningar 10511

5568387897 Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering Therese Löfall +46(0)8855460 therese@vardlanken.se STIC 10506

5565771838 Bemanningstjänster inom skola STIC 2021 People Productions Sweden AB Paul Kimondo 020 11 33 11 paul.kimondo@lararformedlarna.se STIC 10508

5590099429 Fordon 2022 Hedin MG Sweden AB Tomas Ernberg 0708112377 tomas.ernberg@hedinmg.se FORDON Fordon 10548

Ramavtalet ska möta det ökade behovet av digitala trygghetstjänster och produkter som möjliggör för äldre och personer med funktionsnedsättning att tryggt bo kvar hemma och kunna tillkalla hjälp vid behov.

Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.

Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport  som släpptes i början av maj.  

I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.

Kommuner och regioner runt om i landet har stora utmaningar. I en snabbföränderlig och komplex värld är omställningsförmågan viktigare än någonsin. Ökad effektivitet och helt nya arbetssätt är avgörande för att fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Men hur vet man att de förändringar man gör faktiskt är rätt?