Monica Skagne lämnar tjänsten som vd för Adda. Styrelsen för Adda har idag beslutat om att bevilja en ansökan om entledigande från Monica Skagne. 

Addas styrelse har anställt Malin de Verdier som ny vd för bolaget. Malin de Verdier tillträder tjänsten den 13 januari 2025.

Den 13 januari har ramavtalet Digitala och fysiska utskickstjänster 2023 avtalsstart. Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose behovet av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan information till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.

Lönelänken ger dig enkel tillgång till både aktuell och historisk lönedata, inklusive lönestruktur och lönerelationer. Med detaljerade rapporter och jämförelser kan du effektivt analysera och prognostisera behoven för en genomtänkt och begriplig lokal lönebildning.

Adda och Sveriges regioner ställer krav på att leverantörer ska hantera negativ påverkan på människor och miljö i leverantörsleden. Genom nya e-utbildningar och praktiska mallar blir det nu enklare för företag att förstå vad som krävs för att uppfylla villkoret och stärka det egna hållbarhetsarbetet.

Ett nytt cirkulärt ramavtal för möbelhantering med it-stöd gör det möjligt för offentlig sektor att dela och återbruka möbler. Adda Inköpscentral tar därmed ytterligare steg mot hållbara avtal där nyttan är tydlig och stödjer behovet hos användarna.

Nominering av de 50 mest inflytelserikaste personer inom tech och digitalisering har utsetts. Tre av dessa har koppling till SKR:s nationella projektet "Digital mognad" och här delar de med sig av sina tips och lärdomar för att nå en ändamålsenlig digitalisering.

Vi får en hel del frågor just nu om dataskydd och personuppgiftsbehandling, berättar Rikard Fischbach, kategoriansvarig för Programvaror på Adda Inköpscentral. Frågorna gäller bland annat den så kallade Schrems II-domen då EU-domstolen ogiltigförklarade Privacy Shield som grund för dataöverföring till USA.

Förändrade behov hos kunderna, en fortsatt längtan efter att ses, namnbyte på företaget och febril aktivitet och planering för framtiden. Så sammanfattar Addas vd Eva-Lotta Löwstedt Lundell den här våren. Läs sommarintervjun och ta del av vad hon tycker har varit mest påtagligt under pandemin, vad som händer i höst och vad tar hon med sig från distansarbetet.

Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.