Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Ramavtalet ska möta det ökade behovet av digitala trygghetstjänster och produkter som möjliggör för äldre och personer med funktionsnedsättning att tryggt bo kvar hemma och kunna tillkalla hjälp vid behov.
-
Ramavtal
Delområde C Vård och omsorg omfattar möbler till vårdnära miljöer såsom vårdcentraler och omsorgsboenden.
-
Ramavtal
Avtalsområde B Skola och förskola omfattar möbler till förskolor och andra miljöer där förskolebarn vistas.
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar konsulter gällande Storköksutrustning och avser två områden: projektörer och besiktningsmän. Ramavtalet avser alla län utom Stockholm. För Stockholms län finns ett separat avtal.
-
Upphandling
Alla offentliga verksamheter har behov av elenergi i någon form. Elenergi 2017 upphandlas som ett dynamiskt inköpssystem - DIS - och präglas därmed av flexibilitet, enkelhet och snabbhet. Du får flera valmöjligheter när det gäller prismodeller, miljöalternativ och kontraktslängd. Vid önskemål gör vi dessutom ditt avrop i DIS, därefter tar det ungefär två veckor till färdigt avtal.
-
Nyhet
Ramavtalet Hygienartiklar och städmaterial 2022-2 är nu klart för avrop. Ramavtalet erbjuder ett heltäckande sortiment som täcker era behov av hygienartiklar och städmaterial inom exempelvis äldreomsorg, vård och skola.
-
Nyhet
Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.
-
Nyhet
Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport som släpptes i början av maj.
-
Nyhet
I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.