Den 13 januari har ramavtalet Digitala och fysiska utskickstjänster 2023 avtalsstart. Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose behovet av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan information till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.

Yrkesskor används under stora delar av arbetsdagen och utgör därför en viktig del av arbetsmiljön. De påverkar både säkerhet, komfort och hälsa. Ramavtalet Yrkesskor 2024 erbjuder ett brett sortiment av yrkes- och skyddsskor, anpassade efter olika yrkesgrupper och arbetsförhållanden.

Lönelänken ger dig enkel tillgång till både aktuell och historisk lönedata, inklusive lönestruktur och lönerelationer. Med detaljerade rapporter och jämförelser kan du effektivt analysera och prognostisera behoven för en genomtänkt och begriplig lokal lönebildning.

Adda och Sveriges regioner ställer krav på att leverantörer ska hantera negativ påverkan på människor och miljö i leverantörsleden. Genom nya e-utbildningar och praktiska mallar blir det nu enklare för företag att förstå vad som krävs för att uppfylla villkoret och stärka det egna hållbarhetsarbetet.

Sedan tre år tillbaka innebär EU:s regelverk, International Procurement Instrument (IPI), förändringar för hur upphandlande myndigheter inom unionen ska hantera anbud från företag utanför EU. Syftet är att skapa mer rättvisa och ömsesidiga villkor på den globala marknaden för offentlig upphandling.

För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens.

Vi fixar, skapar och förbättrar hemma. Men så fort vi kliver in på arbetsplatsen försvinner ofta kreativiteten. Varför? Innovationsforskaren Leif Denti förslår att du fokuserar på tre konkreta områden för att skapa en verklig innovationskultur i din organisation. 

Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.

Kommuner och regioner står inför stora utmaningar med ökade krav och minskade resurser. För att möta framtidens behov krävs innovativa arbetssätt som utvecklas tillsammans med användarna. Här hittar du stöd, verktyg och inspiration för att ta nästa steg.

I den här utbildningen får du lära dig om vad digitalisering är och hur du som chef eller ledare kan starta ert förändringsarbete. Du introduceras för begreppet digitalisering och får förslag på hur du kan öppna upp samtalet om digitalisering i din verksamhet.