Den 13 januari har ramavtalet Digitala och fysiska utskickstjänster 2023 avtalsstart. Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose behovet av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan information till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.

Yrkesskor används under stora delar av arbetsdagen och utgör därför en viktig del av arbetsmiljön. De påverkar både säkerhet, komfort och hälsa. Ramavtalet Yrkesskor 2024 erbjuder ett brett sortiment av yrkes- och skyddsskor, anpassade efter olika yrkesgrupper och arbetsförhållanden.

Adda och Sveriges regioner ställer krav på att leverantörer ska hantera negativ påverkan på människor och miljö i leverantörsleden. Genom nya e-utbildningar och praktiska mallar blir det nu enklare för företag att förstå vad som krävs för att uppfylla villkoret och stärka det egna hållbarhetsarbetet.

Sedan tre år tillbaka innebär EU:s regelverk, International Procurement Instrument (IPI), förändringar för hur upphandlande myndigheter inom unionen ska hantera anbud från företag utanför EU. Syftet är att skapa mer rättvisa och ömsesidiga villkor på den globala marknaden för offentlig upphandling.

Lönelänken ger dig enkel tillgång till både aktuell och historisk lönedata, inklusive lönestruktur och lönerelationer. Med detaljerade rapporter och jämförelser kan du effektivt analysera och prognostisera behoven för en genomtänkt och begriplig lokal lönebildning.

Kommuner och regioner står inför stora utmaningar med ökade krav och minskade resurser. För att möta framtidens behov krävs innovativa arbetssätt som utvecklas tillsammans med användarna. Här hittar du stöd, verktyg och inspiration för att ta nästa steg.

Vi fixar, skapar och förbättrar hemma. Men så fort vi kliver in på arbetsplatsen försvinner ofta kreativiteten. Varför? Innovationsforskaren Leif Denti förslår att du fokuserar på tre konkreta områden för att skapa en verklig innovationskultur i din organisation. 

Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.

Inspireras och få kunskap genom att ta del av våra aktiviteter som vi bjuder in till under året. Anmäl dig till våra webbinarier där du får ta del av våra kommande avtal och utbildningar, eller träffa oss på de olika event som vi är med och deltar på.

I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.