I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.

Sedan en tid tillbaka har några kategoriteam på Adda Inköpscentral bjudit in till öppna forum, där kunder kan ställa frågor om ramavtalen direkt till teamen. Syftet är att alla ska få komma till tals och även lära av varandra. 

I den här utbildningen får du lära dig om vad digitalisering är och hur du som chef eller ledare kan starta ert förändringsarbete. Du introduceras för begreppet digitalisering och får förslag på hur du kan öppna upp samtalet om digitalisering i din verksamhet. 

För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens.

Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.

Kompetensforum för digital mognad är ett nationellt forum där vi, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), möjliggör lärande kring digitalisering och välfärdens omställning. Under våren ger vi dig som ännu inte är medlem möjlighet att delta på våra seminarier, där vi fördjupar oss i ämnen som smartare samhällsbyggnad, nyttorealisering och juridikens roll i omställningen.

Den här utbildningen vänder sig till HR-medarbetare som arbetar i eller har erfarenhet av att delta i en ledningsgrupp och vill utveckla sin strategiska roll. Genom en kombination av forskning, praktik och övningar får du en fördjupad förståelse för ledningsgruppens dynamik och HR:s roll i förändringsarbete.

Nu är de efterlängtade utbildningarna i tillitsbaserad styrning och ledning lanserade! Tillsammans med Louise Bringselius, organisationsforskare och samhällsdebattör, har Adda tagit fram en webbutbildning och en lärarledd utbildning, som hjälper dig att komma igång med tillitsarbetet i praktiken.

Socialtjänsten håller på att ställa om. Utifrån den nya socialtjänstlagen kommer socialtjänsten jobba ännu mer förebyggande nästa år. En utmaning som kräver nya arbetssätt och nya lösningar.  

Vill du öva och tillämpa dina färdigheter från LOU 1 och LOU 2 tillsammans med andra? Då är den här utbildningen är för dig.

LOU 3 - praktisk tillämpning är en utbildningsdag då deltagarna under stora delar av dagen, med aktivt stöd av kursledaren, arbetar praktiskt med olika övningsuppgifter som bygger på den teori som ni har lärt er på LOU 1 - grunder och LOU 2 - metod.