Lokal lönebildning är ett viktigt verktyg för att kommuner och regioner ska kunna rekrytera, behålla och motivera medarbetare. Men hur gör man det på ett sätt som är långsiktigt och ekonomiskt hållbart? Vi har pratat med Susanne Lavemark, tf sektionschef på avdelningen för arbetsgivarpolitik på SKR, om några av de vanligaste utmaningarna och hur man kan lösa dem. 

Adda fortsätter att växa och utvecklas. Den 1 juni tillträder Malin Sievers som ny affärsområdeschef på Adda. Malin är en erfaren ledare med över 30 års bakgrund inom affärsutveckling, förändringsledning och verksamhetsstyrning, med särskilt fokus på komplexa och samhällsbärande organisationer.

Avtalet erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster för inredning av offentliga lokaler med hög nivå av miljömässig och social hållbarhet. Målet är att ni ska kunna skapa en modern och hållbar interiör för en utmärkt vistelse- och arbetsmiljö.

Ramavtalsleverantörerna erbjuder ett brett, kvalitativt utbud av digitala enheter och produktnära tjänster. Stort fokus är på hållbarhet och en av nyheterna är möjligheten att avropa digital enhet som tjänst. Ramavtalet innehåller flera förbättringar från tidigare avtal och möter en stor del av kommunernas och regionernas efterfrågan på digitala enheter. Ramavtalet är enkelt att använda, men också flexibelt för att kunna anpassas till olika behov och situationer.

Ramavtalet ger dig möjlighet att avropa konsulter som erbjuder stöd gällande säkerhetsfrågor som kan vara aktuella inom organisationen. Ramavtalen avser brandkonsult, säkerhetskonsult och konsulter med kompetens inom fysisk säkerhet. Uppdrag kan gälla ett eller flera områden, vilket gör att du kan, utifrån behovet, avropa den eller de konsulter som uppdraget avser.

Ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av personal inom skola, både akuta och planerade uppdrag.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, placerat på Adda Inköpscentral med avsikten att samordna regionala upphandlingar inom Stockholms Län. Detta ramavtal har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner.

Ramavtalet omfattar arbets- och skyddskläder till flertalet yrkesgrupper inom offentlig sektor, till exempel personal inom hantverks- och serviceyrken, vård och omsorg, lokalvård och kök samt personal inom förskola/skola och fritids/kulturverksamheter.

Ramavtalen för barnvaccin och HPV ska långsiktigt säkerställa en trygg vaccinförsörjning av hög kvalitet i Sverige. Du hittar samtliga ramavtal som berör det nationella barnvaccinationsprogrammet här på sidan.