Tillgodose långsiktig och tryggad försörjningen av Covid-19 vaccin. Upphandlingen strävar efter att skapa en effektiv distributionskedja för att nå alla regioner i tid och under rätt förhållanden.

Lokal lönebildning är ett viktigt verktyg för att kommuner och regioner ska kunna rekrytera, behålla och motivera medarbetare. Men hur gör man det på ett sätt som är långsiktigt och ekonomiskt hållbart? Vi har pratat med Susanne Lavemark, tf sektionschef på avdelningen för arbetsgivarpolitik på SKR, om några av de vanligaste utmaningarna och hur man kan lösa dem. 

Adda fortsätter att växa och utvecklas. Den 1 juni tillträder Malin Sievers som ny affärsområdeschef på Adda. Malin är en erfaren ledare med över 30 års bakgrund inom affärsutveckling, förändringsledning och verksamhetsstyrning, med särskilt fokus på komplexa och samhällsbärande organisationer.

Syftet med upphandlingen är att erbjuda ett ramavtal som ger ett brett och kvalitativt utbud av litteratur. Ramavtalet vänder sig till bland annat folkbibliotek, skolbibliotek, sjukhusbibliotek och andra verksamheter hos avropsberättigade upphandlande myndigheter som köper in böcker.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är en del av Adda Inköpscentral. Vi samordnar och genomför upphandlingar för kommuner i Stockholms län och tar fram regionala ramavtal utefter medlemmarnas behov. Idag är hälften av Stockholms kommuner en del av STIC. 

Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.

Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport  som släpptes i början av maj.  

Karlskrona kommun har gjort tjänstedesign till en central del i sitt utvecklings- och innovationsarbete. Genom intern utbildning och spridning av arbetssättet tar de stora steg mot en mer användarcentrerad och effektiv offentlig service. Läs intervjun med verksamhetsutvecklaren Lina Thorell Nordström.

I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.

Partnerskapet LOFT erbjuder i samarbete med SKR och Adda utbildningen för dig som arbetar med förnyelse och transformation inom offentlig verksamhet. Efter utbildningen ska du kunna bidra i arbetet med att identifiera, utveckla och genomföra nya idéer och lösningar för att förbättra offentliga tjänster och nå bättre resultat.