Vill du skapa en organisation där engagemang, kreativitet och samarbete får utrymme att växa? Genom att arbeta med tillitsbaserad styrning och ledning kan du stärka verksamhetens effektivitet, minska detaljstyrning och bygga en kultur där medarbetarna känner sig trygga och delaktiga. Den här webbutbildningen, utvecklad tillsammans med tillitsexperten Louise Bringselius, ger dig verktygen för att införa tillit som en grundläggande princip i din verksamhets styrning och ledning.

Inom hälso- och sjukvården finns rehabiliteringskoordinatorer som stödjer patienter i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen. Syftet är att underlätta för patienten att återgå till eller inträda i arbetslivet. Den här utbildningen är för dig som är ny som rehabiliteringskoordinator samt till dig som är ansvarig verksamhetschef.

Nyckelfärdiga förskole- och skolbyggnader utifrån olika koncept.

Det dynamiska inköpssystemet för influensavaccin erbjuder regioner och andra verksamheter som vaccinerar mot influensa ett enkelt sätt att upphandla influensavaccin. Adda Inköpscentral förvaltar det dynamiska inköpssystemet och genomför en samordnad specifik upphandling inför varje influensasäsong.

Vi underlättar för dig som arbetar med digitalisering och innovation i kommun och region. Oavsett om du står inför strategiska eller operativa utmaningar finns vi här som ett stöd i din arbetsvardag med ramavtal och utbildningar för er omställning.

Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

I den här webbutbildningen får du lära dig hur du ska gå tillväga när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Den går igenom bestämmelser i Prellöneavtalet och Kvittningslagen och beskriver konkret hur olika situationer ska hanteras.

Vi erbjuder utbildningar på grund- och fördjupningsnivå, som alla bidrar till strategisk försörjning för kommuner, regioner och deras helägda bolag. Våra utbildningar håller hög kvalitet och har fokus på välfärdens behov. Välj mellan lärarledda utbildningar på plats eller digitalt, och utbildningar som du gör i egen takt.

Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.