Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
På ramavtalet kan du köpa permanenta nyckelfärdiga förskolebyggnader, inklusive grund, till ett fast pris. Förskolorna har stor variationsrikedom, flexibilitet och en hög kvalitet. Det finns möjligheter att anpassa de upphandlade förskolorna utifrån ert behov genom ett antal tillval.
-
Ramavtal
Syftet med ramavtalet är att våra kunder ska kunna avropa extern personal för längre eller kortare perioder, till exempel vid arbetstoppar, sjukfrånvaro eller annan frånvaro av ordinarie personal.
-
Ramavtal
Ramavtalet syftar till att täcka kommuners huvudsakliga behov av privata utförare inom HVB för vuxna med missbruk och/eller beroende.
-
Upphandling
Få stöd i era rekryteringsprocesser genom webbaserade arbetspsykologiska testverktyg. Testerna kan användas både vid rekrytering och urval, men också för grupputveckling, potentialbedömning samt utvärdering av ledarskapskapacitet.
-
Upphandling
Upphandlingen gör vi på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas behov av insater inom socialpsykiatri.
-
Upphandling
Syftet med upphandlingen är att tillgodose STIC:s medlemkommuners behov av bemanningstjänster inom skola.
-
Ramavtal5563048528 Dryckesautomater 2022 JOBmeal Gävle AB Daniel Helling 010-1609999. Daniel.Helling@jobmeal.se FASTIGHETSNÄRA VAROR Dryckesautomater 10552Publicerad: 2024-01-03 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Fastighetsnära tjänster / Dryckesautomater / Dryckesautomater 2022 / JOBmeal Gävle AB
-
Utbildning
Vill du skapa en organisation där engagemang, kreativitet och samarbete får utrymme att växa? Genom att arbeta med tillitsbaserad styrning och ledning kan du stärka verksamhetens effektivitet, minska detaljstyrning och bygga en kultur där medarbetarna känner sig trygga och delaktiga. Den här webbutbildningen, utvecklad tillsammans med tillitsexperten Louise Bringselius, ger dig verktygen för att införa tillit som en grundläggande princip i din verksamhets styrning och ledning.
-
Utbildning
Riktar sig särskilt till ansvariga för att driva utveckling och innovation i offentlig sektor. En utbildning på plats hos er med Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet, som i utbildningen delar strategier och verktyg för att främja innovation och effektivitet i kommuner och regioner.
-
Nyhet
Att vara en lärande organisation, med en stark lärandekultur, handlar om mer än enstaka insatser – det kräver uthållighet, ledarskap och en vilja att gå på två ben. Här berättar Per-Erik Ellström, seniorprofessor i pedagogik med inriktning mot utbildning och lärande i arbetslivet, mer om vad det innebär för dig som chef, men också för HR.