Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du inom HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

Syftet är att erbjuda ett brett utbud av personbilar och lätta transportfordon som får köras med B-körkort och som tillgodoser krav på säkerhet och miljö.

Upphandlingen ska resultera i ett flexibelt ramavtal med ett heltäckande och hållbart sortiment av drivmedel och andra fordonsrelaterade produkter till marknadens bästa priser.

För att kunna säkerställa leverans av schaktfria ledningsrenoveringar som möter medborgarnas behov och förväntningar. Genom att upphandla schaktfria ledningsrenoveringsmetoder ser vi goda möjligheter att bidra med högkvalitativa och hållbara lösningar.

Syftet med upphandlingen är att kommande ramavtal tillgodoser ert behov av hämtning av källsorterat verksamhetsavfall. Upphandlingen görs inom ramen för det regionala samarbetet i Stockholm (STIC) och endast medlemmar i STIC kommer kunna vara avropsberättigade.

Syftet med kommande ramavtal är att tillgodose ert behov av textil- och tvätteritjänster, avseende hyra och tvätt av personalkläder, hygientextilier, bäddtextilier och patientkläder i både cirkulationssystem och icke cirkulationssystem samt distribution bestående av att hämta smutsiga textiler och lämna tvättade textiler.

Syftet med ramavtalet är att våra kunder ska på ett enkelt sätt kunna avropa tillfällig personal vid behov, till exempel vid arbetstoppar, sjukfrånvaro eller annan frånvaro av ordinarie personal.

Upphandlingen syftar till att stärka hälso- och sjukvårdens beredskap vid händelser med farliga ämnen genom att tillhandahålla nödvändig personlig skyddsutrustning. Det ska öka säkerheten och beredskapen vid CBRN-händelser.