Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Sökresultat

Din sökning på ”allt” gav 649 träffar
  • Kontakt
    Lisa Sundberg
    Senior upphandlare
    Kontakt person bild
    Lisa Sundberg
    Senior upphandlare
    Adda Inköpscentral
    08 709 59 91
    070 832 04 86
  • Upphandling
    https://tendsign.com/public/p_meformsnotice.aspx?MeFormsNoticeId=46061 10680 Dynamiskt inköpssystem PROFESSIONELLA TJÄNSTER Banktjänster
    Publicerad: 2025-04-07 Hem / Upphandling och ramavtal / Upphandlingar / Kortinlösen - Fysiska och digitala betallösningar DIS
  • Nyhet

    Allt fler kommuner och regioner vill elektrifiera sina fordonsflottor. Elektriska arbetsfordon blir vanligare inom fler branscher som fastighetsförvaltning, park- och grönyteskötsel samt kommunala serviceuppdrag.

    Elfordon är inte bara miljövänliga utan också tystare, mer kostnadseffektiva och enklare att underhålla än traditionella bensin- eller dieseldrivna alternativ.

    Publicerad: 2025-04-01 Hem / Aktuellt / 2025 / Framtidens elektriska fordonsflotta
  • Kontakt
    Bertil Almstrand
    Avtalsansvarig
    Kontakt person bild
    Bertil Almstrand
    Avtalsansvarig
    Adda Inköpscentral
    040 661 62 14
    070 970 38 59
  • Kontakt
    Ellinor Turesson
    Upphandlare
    Kontakt person bild
    Ellinor Turesson
    Upphandlare
    Adda Inköpscentral
    08 709 59 68
    070 970 74 68
  • Nyhet

    Med Lönelänken sparar Helsingborgs stad både tid och resurser i arbetet med löneanalys. Verktyget gör det enkelt att jämföra löner internt och med andra kommuner, och statistiken används som underlag i fackliga dialoger. Det möjliggör också samverkan och delning av lönedata med andra kommuner.

    Publicerad: 2025-05-16 | Ändrad: 2025-05-16 Hem / Aktuellt / 2025 / Så sparar Helsingborg tid och stärker dialogen med Lönelänken
  • Nyhet

    Haparanda kommun tar steget mot en mer effektiv hantering av lokalbokningar och bidragshanteringar genom att använda sig av ramavtalet Bokning- och bidragslösningar 2022. Fritidsutvecklaren Eeva Skybäck delar sina insikter om den enkla övergången och fördelarna som det innebär för kommunen.

    Publicerad: 2024-02-19 | Ändrad: 2024-02-19 Hem / Aktuellt / Enkelhet, effektivitet och värdeskapande – så började Haparanda kommun att använda sig av bokning- och bidragslösningar
  • Nyhet

    Ramavtalet Bokning- och bidragslösning 2022 är nu klart för avrop. Avtalet erbjuder systemlösningar för kommuners behov av stöd i boknings- och bidragsprocessen. 

    Publicerad: 2023-09-08 | Ändrad: 2023-09-11 Hem / Aktuellt / Boknings- och bidragsprocessen underlättas av nytt ramavtal
  • Nyhet

    Vad innebär mål 15 ekosystem och biologisk mångfald? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med råvaror såsom trä, papper och bomull, livsmedel, biodrivmedel, klimatkrav och cirkulära flöden.

    Publicerad: 2022-04-07 | Ändrad: 2024-07-10 Hem / Aktuellt / 2022 / De globala målen: mål 15
  • Utbildning

    Vad är innovation och vad kännetecknar en organisation där medarbetare vågar tänka och testa nytt? I den här utbildningen får du lära dig om att främja innovation utifrån ett ledarperspektiv. Utbildningen är framtagen i samarbete med SKR och utgår ifrån forskning och OECD:s principer för innovation i offentlig sektor.

    Publicerad: 2023-02-06 | Ändrad: 2025-05-05 Hem / Utbildningar / Innovationsledning - att odla en innovativ organisation

Gå till sida: Föregående 1 48 49 50 51 52 53 54 65 Nästa