I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.

Sedan en tid tillbaka har några kategoriteam på Adda Inköpscentral bjudit in till öppna forum, där kunder kan ställa frågor om ramavtalen direkt till teamen. Syftet är att alla ska få komma till tals och även lära av varandra. 

Det kommande ramavtalet ska möta det ökade behovet av digitala trygghetstjänster och produkter som möjliggör för äldre och personer med funktionsnedsättning att tryggt bo kvar hemma och kunna tillkalla hjälp vid behov.

Vill du öva och tillämpa dina färdigheter från LOU 1 och LOU 2 tillsammans med andra? Då är den här utbildningen är för dig.

LOU 3 - praktisk tillämpning är en utbildningsdag då deltagarna under stora delar av dagen, med aktivt stöd av kursledaren, arbetar praktiskt med olika övningsuppgifter som bygger på den teori som ni har lärt er på LOU 1 - grunder och LOU 2 - metod. 

Socialtjänsten håller på att ställa om. Utifrån den nya socialtjänstlagen kommer socialtjänsten jobba ännu mer förebyggande nästa år. En utmaning som kräver nya arbetssätt och nya lösningar.  

Vi fixar, skapar och förbättrar hemma. Men så fort vi kliver in på arbetsplatsen försvinner ofta kreativiteten. Varför? Innovationsforskaren Leif Denti förslår att du fokuserar på tre konkreta områden för att skapa en verklig innovationskultur i din organisation. 

Sedan tre år tillbaka innebär EU:s regelverk, International Procurement Instrument (IPI), förändringar för hur upphandlande myndigheter inom unionen ska hantera anbud från företag utanför EU. Syftet är att skapa mer rättvisa och ömsesidiga villkor på den globala marknaden för offentlig upphandling.

Inspireras och få kunskap genom att ta del av våra aktiviteter som vi bjuder in till under året. Anmäl dig till våra webbinarier där du får ta del av våra kommande avtal och utbildningar, eller träffa oss på de olika event som vi är med och deltar på.

Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.