Under torsdagseftermiddagen besökte civilminister Erik Slottner Adda för att lära sig mer om hur företaget jobbar idag, vilken potential som finns som kan bidra i den digitala utvecklingen.

Idag är ramavtalet Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 klar för avrop. Ramavtalet erbjuder en bred portfölj av maskiner och redskap för skötsel och underhåll av parker, gator, torg, idrottsplatser och fastighetsförvaltning.

Vi har tecknat ett nytt volymavtal med Google Cloud, en av världens största molntjänsttillverkare. Volymavtalet förbättrar villkor för tjänster som avropas från vårt befintliga ramavtal Programvaror och molntjänster.

Kommuner spelar en nyckelroll när samhällets beredskap stärks. På Adda-dagen, vår egen dag för omvärldsbevakning, inspiration och kunskapsdelning, delade två erfarna räddningschefer med sig av sina insikter. Göran Melin från Jönköpings kommun och Lars-Göran Uddholm från region Gotland gav konkreta exempel på hur robust beredskap kan byggas lokalt.

Här hittar du vårt nyhetsflöde och pressinformation. Du kan även starta en prenumeration på våra nyhetsbrev.

Upphandlingen gör vi på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas behov av insater inom socialpsykiatri. 

Få stöd i era rekryteringsprocesser genom webbaserade arbetspsykologiska testverktyg. Testerna kan användas både vid rekrytering och urval, men också för grupputveckling, potentialbedömning samt utvärdering av ledarskapskapacitet.

Riktar sig särskilt till ansvariga för att driva utveckling och innovation i offentlig sektor. En utbildning på plats hos er med Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet, som i utbildningen delar strategier och verktyg för att främja innovation och effektivitet i kommuner och regioner.

Att vara en lärande organisation, med en stark lärandekultur, handlar om mer än enstaka insatser – det kräver uthållighet, ledarskap och en vilja att gå på två ben. Här berättar Per-Erik Ellström, seniorprofessor i pedagogik med inriktning mot utbildning och lärande i arbetslivet, mer om vad det innebär för dig som chef, men också för HR.

I den här webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.