Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Innovationsledning - paket för chefer och ledare

Detta Innovationsledningspaket för chefer och ledare riktar sig särskilt till dig som är chef eller ledare i en offentlig organisation, och som har ett ansvar för att driva utveckling och innovation i din verksamhet.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
För dig som jobbar som chef eller ledare i en offentlig organisation och som vill fördjupa dig i hur du kan öka din och din organisations innovationsförmåga.
Pris
Kontakta oss för offert

Utbildningen erbjuds som uppdragsutbildning för större grupper.

Praktisk info
Blandat lärande
Påbyggnadskurs
4 halvdagar + självstudier
Fysisk
Uppdragsutbildning
Kan bokas som uppdragsutbildning för större grupper.

Om utbildningen

Utbildningen varvar webbutbildning med lärarledda pass på plats hos er. Webbutbildningen Innovationsledning - att odla en innovativ organisation utgår från gängse forskning inom innovationsledning, samt den internationella ISO-standarden för innovationsledning. 

Lärare är Leif Denti, forskare inom Innovationspsykologi vid Göteborgs universitet. 

Målet med utbildningen är att stärka din förmåga att leda och främja innovation inom din organisation. Under utbildningen utforskar vi olika strukturer och strategier som är kända för att höja innovationsförmågan. Vi kommer också att fördjupa oss i betydelsen av en innovativ kultur och hur man kan påverka och forma kulturen för att främja innovation.

Du får med dig praktiska råd, metoder och verktyg för att för att främja innovation och kreativitet, både på individnivå och i din roll som organisationsutvecklare.

Efter utbildningen ska du kunna:

  • Tillämpa olika metoder och tekniker för att utveckla din egen kreativitet och använda den som en resurs i innovationsprocessen.
  • Förstå motivationsgrunderna bakom kreativa initiativ och hur du skapar miljö där medarbetarna kan utveckla och uttrycka sin kreativitet.
  • Identifiera och förstå betydelsen av en innovativ kultur och hur den kan påverka organisationens innovationsförmåga.
  • Tillämpa olika strategier och verktyg för att forma och främja en kultur som främjar innovation.
  • Använda belöningssystemet för att stimulera och belöna kreativa beteenden inom den egna organisationen.
  • Testa olika tillvägagångssätt för att motivera och belöna innovation och tillämpa relevanta metoder i din egen kontext.
  • Känna till de strukturella förutsättningarna för innovationsförmåga.
  • Känna till den generella innovationsprocessen och tillämpade former.
  • Tillämpa olika mätmetoder och verktyg för att bedöma och förbättra innovationskapaciteten inom organisationen.

Upplägg

Utbildningens innehåll

Kreativitetens grunder: Så fungerar kreativitet och så blir du själv mer kreativ. Denna del fokuserar på att hjälpa dig att utveckla din egen kreativitet och nytänkande genom att tillämpa olika metoder och tekniker. 

Värdeskapande: Vad är egentligen värde? Vi går igenom den senaste forskningen kring hur människor värderar varor och tjänster. 

Motivation och belöningar: Vad gör att människor vill bidra med sina idéer? Hur bör belöningssystem utformas för att stimulera kreativa beteenden? Du introduceras till olika tillvägagångssätt för att belöna och motivera innovation. 

Innovativ kultur: Vad menas med en innovativ kultur och hur kan den påverkas? Du introduceras till strategier och verktyg för att forma och främja en kultur som gynnar innovation. 

Hemläxa 

Mellan träffarna kommer du få tillgång till ett diagnosverktyg och en mognadsmodell för att utvärdera din organisations nuvarande mognadsnivå inom innovationsledning och analysera denna.  

Upplägg 

Fyra träffar på plats hos er med Leif Denti inkluderar: 

  • Fyra halvdagar med praktiska övningar och reflektion tillsammans med chefer och stödfunktioner. En träff på plats hos er med politiker. 

Förberedelser  

  • Tillgång till Leif Dentis mognadsmodell och diagnosverktyg. 
  • Självskattning av chefernas mognad inom innovationsledning. 
  • För- och efterarbete med material för deltagarna, inklusive feedbackstruktur. 

Innovationsledning – webbutbildning: 

  • Organisationsabonnemang för alla chefer och medarbetare, tillgängligt under 365 dagar via egen lärplattform eller Addas. 

 

Kursledare

Leif.JPG
Leif Denti

Leif Denti är filosofie doktor i psykologi och en av Sveriges ledande forskare inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation.

Han har sin doktorsgrad från Göteborgs universitet, där han är universitetslektor vid Psykologiska institutionen. Leif leder där utbildningar i innovation, ledarskap och gruppdynamik. Hans huvudsakliga forskningsområde omfattar projektledares påverkan på kreativitet och innovation i organisationer. Han är också gästföreläsare vid Chalmers Tekniska Högskola.

Tillsammans med Adda och SKR har Leif Denti tagit fram webbutbildningen Innovationsledning - att odla en innovativ organisation, och han håller även fördjupande utbildningar och föreläsningar. Vill du boka Leif för en uppdragsutbildning kan du kontakta oss på kompetens@adda.se