Kursen har utvecklats inom ramen för kommunledningspartnerskapet LOFT och har tidigare genomförts tillsammans med partnerskapets deltagande kommuner. Under 2024 erbjuds denna kurs andra offentliga verksamheter. Genom kursen får deltagarna

• stärka sin förmåga att leda och främja förnyelse och transformation i sin organisation med utgångpunkt i innovationsledning
• förståelse för begreppet innovationsledning och vad ett innovationsledningssystem i en offentlig verksamhet inbegriper
• dra nytta av andra deltagares erfarenheter och knyta värdefulla kontakter för framtiden under kursens genomförande genom dialog i större och mindre grupper
• fördjupa sig i viktiga perspektiv av ledning och styrning för innovation och förnyelse med fokus på ledarskap, metoder, kultur, beslut, system och med lärande exempel.

Målgrupp

Den här kursen vänder sig till dig som arbetar som chef, beslutsfattare, strateg, handläggare eller liknande inom en offentlig organisation såsom kommun, region eller annat offentligt organ med ansvar för förnyelse och innovation. Du ska ha erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och ha en viss kompetens inom ledning och organisation.

Vi ser att det finns en fördel i att delta flera från samma organisation för att på hemmaplan kunna utbyta erfarenheter och samverka internt efter avslutat kurs.