Om utbildningen
Det här är en utbildning om kollektivavtalet Korrigering av preliminär lön m.m. (Prellöneavtalet), och Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (Kvittningslagen).
Den vänder sig till arbetsgivare som är medlemmar i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) eller arbetsgivarorganisationen Sobona.
Här får du lära dig hur du ska hantera situationer när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Vilka bestämmelser som gäller, vad du kan göra och hur det går till?
Efter utbildningen ska du:
- känna till vad som räknas som preliminär respektive felaktig lön
- kunna tillämpa kollektivavtalet preliminär och felaktig lön när en löneskuld uppstått
- kunna hantera förbehållsbelopp vid löneskuld
- veta hur du följer formaliaregler och tillämpar reglerna om förhandling för preliminär respektive felaktig lön.
Bra att veta
Utbildningen beskriver lag och kollektivavtal per den 1 maj 2025.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig i första hand till:
- lönehandläggare
- HR-stöd
- förhandlingschefer
- HR-chefer eller motsvarande
Chefer med arbetsgivaransvar och systemförvaltare kan också ha användning av utbildningen.