23 mars 2022 Karriär

Ett halvår in har mina förväntningar överträffats

"En sak som gör Traineeprogrammet unikt är möjligheten till utbildning och praktik hos flera organisationer", säger Selma Pozder som har spenderat sina första månader som trainee på Adda Inköpscentral. Under våren väntar några veckors praktik hos Polisen och Arbetsförmedlingen som också är en del av Traineeprogrammet. Vi blev lite nyfikna på hur Selma haft det som Trainee på Adda såhär långt.

Bild på trainee Selma Pozder

Selma Pozder har studerat management och ekonomi och blev nyfiken på att få en inblick i offentlig sektor och se hur bland annat inköpsprocesserna ser ut. När hon såg en annons för Traineeprogrammet bestämde hon sig för att söka och påbörjade sedan programmet hösten 2021.

Vilka förväntningar hade du på Traineeprogrammet?

- Inför programmet såg jag fram emot samarbetet mellan tre spännande organisationer, att få lära mig mer om offentlig upphandling samt att få möjligheten att kunna bidra till att skapa samhällsnytta. Ett halvår in kan jag säga att mina förväntningar har överträffats.

Hur har den första tiden sett ut?

- Den första delen av Traineeprogrammet har varit en introduktion till offentlig upphandling med lärorika utbildningar inom den offentliga affären kopplat med praktiskt arbete med inköp. Utöver det har vi även fått möjligheten att kunna knyta kontakter med många av de viktigaste intressenterna inom offentlig upphandling. Man kan säga att det har varit en intensiv period med spännande utbyten mellan olika kollegor.

- Sen har jag under tiden fått större ansvar och just nu driver jag en upphandling om vägsalt. Det är så spännande att få nörda ner sig inom ett så smalt område. Snart ska jag exempelvis iväg på saltskola.

Att få till ramavtal som fungerar för många

Är det något särskilt du reflekterat över när det gäller Adda Inköpscentral?

- Jag har tidigare inte vetat hur en inköpscentral fungerar så det har varit mycket information att ta in. Men något som snabbt fascinerade mig var hur man tar fram ett riktigt bra avtal som fungerar för många. Hur hittar man medelpunkten - det har jag velat förstå.

Och vad har du kommit fram till?

- För mig blev det snabbt tydligt att de kategori- och upphandlingsteam man har tillsammans med kunder och leverantörer skapar en oerhörd kompetens inom respektive område. Det skapar bra förutsättningar för upphandlingarna. Man arbetar verkligen med att förstå behoven och inkludera de som faktiskt ska använda avtalen. Inköpscentralen långa erfarenhet och samlade kompetens spelar också en stor roll här tror jag.

Insyn i flera organisationer

Skulle du rekommendera andra att söka till framtida Traineeprogram?

- Ja verkligen! En sak som gör Traineeprogrammet unikt är möjligheten till utbildning och praktik hos flera organisationer. Även om jag har min anställning på Adda Inköpscentral så kommer jag få inblick i två andra spännande och stora myndigheter under mina praktiker. Dessutom snappar jag upp saker från de andra affärsområdena på Adda genom de andra traineerna som jobbar där. Vi har blivit vårt eget nätverk där vi kan bolla saker och dela erfarenheter. Det är jättevärdefullt, både nu och i framtiden.

“Mer innovativt och nytänkande än jag trodde”

Var det som du trodde att komma in i den här typen av verksamhet?

- Både ja och nej. Men en sak som är tydligt är att det är mer innovativt och nytänkande än jag trodde som student. Jag har verkligen reflekterat över att det är synd att offentlig sektor inte har mer dragningskraft för studenter. Det är ett enormt spännande område som spänner över hela samhället. Att det skulle vara mossigt i offentlig sektor stämmer inte alls. Här finns det massvis med kunskap och ett enormt engagemang kring att göra verklig nytta för samhället.

Tar fram en strategisk försörjningsrapport

Vad ser du fram emot härnäst?

- Ett riktigt spännande projekt vi startat upp är att ta fram en strategisk försörjningsrapport. Rapporten ger Adda en möjlighet att lyfta frågor kring strategisk försörjning och prata om utmaningar samt framtida behov tillsammans med våra kunder. I augusti kommer jag och min traineekollega presentera rapporten – det får ni absolut inte missa! Sen ser jag också fram emot några veckors praktik hos Polisen och Arbetsförmedlingen senare i vår.

Tack Selma!

Traineeprogrammet riktar sig till nyutexaminerade och löper under ett år för att sedan bli en ordinarie tjänst. Offentlig sektor upphandlar varje år för över 800 miljarder kronor, vilket motsvarar nästan 20 % av Sveriges BNP, vilket gör att dessa sju traineer bli viktiga spelare i utvecklingen av Sveriges offentliga affärer när traineeåret är slut.