Få hjälp med hela eller delar av rekryteringsprocessen

För att möta de växande kompetensbehoven i kommuner, regioner och deras bolag är det viktigt att rekrytering inte bara handlar om att hitta rätt person för en specifik roll, utan även om att bredda rekryteringsbasen.

Fördelar med rekryteringsavtalet

• Brett utbud av tjänster: från strategisk chefsrekrytering till mer operativa roller.
• Flexibilitet: välj att få stöd med en hel rekryteringsprocess eller enskilda delar.
• Nationell täckning: tjänsterna finns tillgängliga i hela Sverige.
• Trygghet och stöd: du får ta del av tydliga avropsmallar och vägledningar, och och skulle du behöva kan du ringa oss för extra stöd.

Avropa genom förnyad konkurrensutsättning

I det här ramvtalet väljer du leverantör genom förnyad konkurrensutsättning. Det går att likna vid en miniupphandling, där leverantörerna på ramavtalet får lämna anbud utifrån era krav och behov.

Fördelar med förnyad konkurrensutsättning:

• Alla leverantörer i ramavtalet får en rättvis chans att konkurrera, istället för att en leverantör tilldelas uppdraget direkt enligt en fast rangordning.
• Ni sparar tid jämfört med en helt ny upphandling eftersom ni genomför en process med redan godkända leverantörer.

Tips! Ofta kan det vara en bra idé att kroka arm med en upphandlare om du inte avropar från ramavtal regelbundet. Det går också bra att kontakta oss för vägledning i samband med ett avrop.