Adda

Medarbetares kontinuerliga lärande är en del av och förutsättning för att hela verksamheten ska kunna utvecklas – där har du som chef en viktig roll. Den här utbildningen vänder sig främst till dig som chef, där du får verktyg och tips på hur du kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis genom APT eller möte för kollegial avstämning, till lärande och utveckling – och på så sätt bygga och stärka en kultur där lärande (och innovation) kan vara ett naturligt och självklart inslag i vardagen.

I utbildningen får du bland annat:

• Lära dig mer om i vilka former lärande kan ske
• Vad du kan göra om inte alla förutsättningar för lärande finns på plats
• Hur du kan arbeta med lärande utifrån nio vardagsnära tillfällen

När du tar del av utbildningen kommer du även att bygga ihop din egen verktygslåda, utifrån reflektioner hur det ser ut för dig och din organisation.

Vad är arbetsplatslärande?

Med arbetsplatslärande menar vi allt lärande som äger rum på, eller är relaterat till, arbetet och arbetsplatsen. Det kan vara ett specifikt utbildningstillfälle, men också (och framför allt) det lärande som sker löpande i den praktiska vardagen.