Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Framtidens lärande i välfärden

Utvecklingen går väldigt snabbt och samhället är i konstant förändring. Det livslånga lärandet blir allt viktigare och är en förutsättning för att hänga med i förändringstakten. Både som individ och organisation. Det här är ingen vanlig utbildning – det är en verktygslåda där du får kunskap, konkreta verktyg och metoder för att skapa och utveckla en lärande kultur i hela organisationen. Det är tillsammans som vi bygger framtidens lärande i välfärden.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Materialet är användbart för alla i organisationen, vare sig du jobbar som förskollärare, på äldreboende, som läkare, HR-strateg, upphandlare, handläggare eller har något annat viktigt välfärdsjobb. Det finns extra mycket material för dig som är chef.
Pris
4 000 kr SKR-medlem*
4 800 kr Övriga*

Priserna är exklusive moms. 

*Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom ett organisationsabonnemang eller med volymrabatt.

Praktisk info
Webbutbildning
Grundkurs
Du studerar i egen takt.
Distans
Boka för en deltagare
Webbaserat
Enstaka licens
Gå fler till lägre pris 
Organisationsabonnemang eller volymrabatt

Om utbildningen

”Framtidens lärande i välfärden” är en verktygslåda som består av flexibla mikrodelar. Du kan kompetensutveckla dig själv genom att genomföra programmet i en given ordning eller utforska de delar som passar dig. Du kan också använda olika delar för att starta en lärande kultur i din verksamhet. 

Efter att ha gått igenom materialet ska du som chef kunna:

  • sammanfatta hur lärande och utveckling hänger samman med omvärlden, samhällets och organisationens utveckling
  • ge exempel på delar som ingår i en lärande organisation
  • föreslå hur du kan utveckla en lärande kultur och organisation på din arbetsplats.

Efter att ha gått igenom materialet ska du som medarbetare kunna:

  • sammanfatta hur lärande och utveckling hänger samman med omvärlden, samhällets och organisationens utveckling
  • ge exempel på lärande beteenden som enligt forskarrådet är hjälpsamma för dig i din vardag
  • använda dig av något eller några av de lärande beteendena (exempelvis reflektion).

Upplägg

Materialet är byggt för att utveckla både individ och organisation. Du kan ta del av korta översikter bland annat i form av filmklipp med forskare, personer som arbetar med lärande i kommuner och regioner samt checklistor. Du har också möjlighet att arbeta mer på djupet med reflektionsfrågor och använda vår mall för workshop i er arbetsgrupp. Läs mer om ”Så använder du materialet” och få förslag på lärresa för chef eller ledare, och en lärresa för medarbetare.

Kontakt person bild
Tommy Eriksson
Rådgivare
Adda Kompetens
08-709 59 81
070-527 59 81

Ta del av smakprov för utbildningspaketet och läs mer om hur du kan använda materialet i utbildningen för att främja en lärande kultur i din organisation.