Digitalisering är aldrig ett självändamål i sig. Det är däremot en högkvalitativ och likvärdig vård och skola, en effektiv stadsbyggnadsprocess samt en öppen, serviceinriktad och tillgänglig förvaltning. Digitalisering ska förstås som arbetssätt, processer och beteenden som förändras i snabb takt med stöd eller på grund av ny teknik.

Målgrupp

Utbildningen är designad för att passa en bred målgrupp i offentlig sektor – både i myndigheter, kommuner och regioner – men den riktar sig framförallt till styrning och ledning av digitalisering, det vill säga beslutsfattare i offentlig sektor. Denna utbildning är designad för samtliga medarbetare och chefer som är involverade i organisationens styrning. 

Upplägg

Utbildningen är cirka 60 minuter lång och innehåller föreläsningar, exempelfall, text och bilder. Utbildningen går igenom offentlig sektors digitalisering, modellen DiMiOS och hur den används i offentlig sektor, nationell mognadsnivå samt fallgropar och framgångsfaktorer. Utbildningen har hittills genomgåtts av fler än 3000 medarbetare och chefer i kommuner och regioner. Utbildningen är framtagen tillsammans med Göteborgs universitet.

• Introduktion 
• Varför?
• Vad?
• Hur 
• Avslut 

Efter utbildningen ska deltagare ha kunskap om:

• Offentlig sektors digitalisering
• Användning, mätning och uppföljning med hjälp av modellen DiMiOS
• Vad digitalisering är
• Senaste forskningen inom området

Syftet med utbildningen är att öka kunskapen kring offentlig sektors digitalisering samt att väcka reflektion kring dessa delar för att arbeta vidare med i din egen organisation.