Just nu har vi problem med vissa funktioner på webben. Vi arbetar med att lösa problemet.

Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Jämställdhetsanalys

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
I huvudsak för dig som är förvaltnings-, verksamhets- eller enhetschef som arbetar med analys och uppföljning, samt jämställdhetsstrateger i kommuner och regioner.
Pris
1000 kr (SKR-medlem) 1200 kr (övriga)

Priserna är exklusive moms. 

Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom en organisationlicens eller med volymrabatt, se nedan.

Praktisk info
Webbutbildning
Grundkurs
Cirka 1 halvdag. Studera i egen takt.
Distans
Gå flera till lägre avgift
Organisationslicens eller volymrabatt
Boka för en deltagare
Webbaserat
Enstaka licens

Om utbildningen

Utbildningen syftar till att utveckla arbetet med jämställdhetsanalyser i kommuner och regioner, vilket i sin tur utvecklar kommuners och regioners uppföljning och styrning i stort och i förlängningen även verksamheterna.

Efter att ha gått utbildningen ska du ha fått kunskap, verktyg och inspiration för att göra fler och mer utvecklade jämställdhetsanalyser.

Bra att veta

Utbildningen tar en halv till en dag att genomföra, inklusive tid för reflektion och eget arbete. Om du gör utbildningen i grupp kommer det att ta längre tid än om du gör den på egen hand, men du får sannolikt ut mer av utbildningen om du gör den tillsammans med andra.

Upplägg

Utbildningen består av åtta moduler. De flesta moduler innehåller både teoretisk kunskap, exempel från andra organisationer och övningar.

  1. Kort grundkurs i jämställdhet. Du som har kunskap om, och erfarenhet av, att arbeta med jämställdhet kan hoppa över den här delen.
  2. Introduktion till jämställdhetsanalyser – vad och varför?
  3. Skapa goda förutsättningar
  4. Analysera systematiskt i fem steg
    • Samla in information
    • Fokusera
    • Sök orsaker
    • Dra slutsatser
    • Förslag till åtgärder
  5. Workshop: gör en egen analys
  6. Experterna berättar mer: filmade föreläsningar med forskare som berättar mer om hur jämställdhetsanalyser kan göras inom deras fält. Genom att lära och inspireras av de metoder som används inom forskning kan kommuner och regioner utveckla analysarbetet.
  7. Vanliga frågor och problem
  8. Avslutning

Allra sist får du möjlighet att ladda ned egna utbildningsmaterial som tagits fram utifrån tre lärande exempel på jämställdhetsanalyser. Med hjälp av materialen kan du utbilda och inspirera dig andra och repetera och fördjupa dina egna kunskaper.

Bokningsvillkor

Läs mer om våra bokningsvillkor.

Kontakt person bild

Tommy Eriksson

Rådgivare
Adda Kompetens
08-709 59 81
070-527 59 81
Jämställdhetsanalys i fem steg



I utbildningen får du lära dig att göra en jämställdhetsanalys enligt Styrsnurrans fem steg.

Läs mer om Styrsnurran på skr.se

Den här utbildningen kopplar an till SKR:s nio strategier för att möta kompetensutmaningen i kommuner och regioner. Läs mer om strategierna på SKR:s webbplats.

Adda Lärplattform

Har du redan köpt webbutbildningen? Logga in via Addas Lärplattform, dit du fått ett separat inlogg.