Just nu har vi problem med vissa funktioner på webben. För många användare hjälper det att rensa webbdata. Det gör du genom att hålla in Ctrl+Shift+Delete och sedan klicka på "Rensa nu/Rensa data" beroende på webbläsare. Vi arbetar med att lösa problemet.

Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Kompetensbaserad rekrytering - masterclass

Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar rekrytering i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Kompetensbaserad rekrytering.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
För dig som jobbar med rekrytering i en offentlig organisation och som vill fördjupa dig i kompetensbaserad rekrytering. Inför utbildningen behöver du gå webbutbildningen Kompetenbaserad rekrytering.
Pris
11 000 kr/ 15 750 kr ex. moms
Praktisk info
Blandat lärande
Påbyggnadskurs
2 dagar + självstudier.
Distans
Kommande
Vill du få information om kommande datum?

Omfattning

2 heldagar med cirka två veckors mellanrum, 09.00-16.00 båda dagarna. 

Kostnad

Alternativ 1: 15 750 kronor, Masterclass inkl. webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering.

Alternativ 2: 11 000 kronor, Masterclass exkl. webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering, för dig som redan har köpt den.

Om utbildningen

I denna masterclass bygger vi vidare på och fördjupar oss i det som du lärt dig i den heldigitala webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering

Kursledare är Malin Lindelöw, filosofie doktor i psykologi, vars böcker och forskning utbildningen bygger på.

Utbildningens mål är att fördjupa och utveckla de moment många upplever som särskilt utmanande i rekryteringen. Det gäller framförallt hur du på ett träffsäkert och rättvist sätt kan bedöma de sökande. 

Som deltagare får du en fördjupad insikt och går på djupet i de konkreta verktyg som introduceras i webbutbildningen, för att utveckla ditt rekryteringsarbete i vardagen.

Dag 1

Dag ett fördjupar vi oss på intervjun som verktyg. Vi delar erfarenheter och identifierar vilka konkreta utmaningar deltagarna upplever. Med utgångspunkt i materialet i utbildningen Kompetensbaserad rekrytering och boken Kompetensbaserad personalstrategi ger Malin Lindelöw konkreta tips och råd. Vi tittar på intervjuupplägg och intervjuguider och identifierar utvecklingsmöjligheter utifrån deltagarnas olika förutsättningar.

Dag 2

Dag två följer vi upp reflektioner och erfarenheter som deltagarna gjort sedan det första utbildningstillfället. Vi arbetar  vidare med andra bedömningsmetoder: arbetsprover, tester och referenstagning. Återigen använder vi en del av tiden för erfarenhetsutbyte samt att identifiera vilka utmaningar deltagarna upplever. Malin Lindelöw ger konkreta råd för lösningar och tips om möjliga tillvägagångssätt.

Boken Kompetensbaserad personalstrategi av Malin Lindelöw ingår i priset.